Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Schülern, Eltern und Lehrkräften in sozialen Belangen.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Bretten – eine lebendige Stadt mit Zukunft.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein großes Team wartet auf dich und bietet regelmäßige Reflexion und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern aktiv mit und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3967 - 5454 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Im Amt Bildung und Kultur, Sachgebiet Schulen, Sport, Vereine, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Schulsozialarbeiter (m/w/d) zu besetzen.
An der Max-Planck-Realschule ist eine Stelle für die sozialpädagogische Betreuung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 % einer Vollbeschäftigung (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gegebenenfalls kombiniert an einer weiteren Schule. Außerdem ist an der Johann-Peter-Hebel-Gemeinschaftsschule für die sozialpädagogische Betreuung eine Stelle in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf ein Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Niederschwellige Beratung und Begleitung von Schülern/innen, Eltern, einzelnen Lehrkräften und Schulleitung
- Vermittlung von Kontakten zu anderen Fachstellen und Übernahme der Fallführung in komplexen Situationen
- Unterstützung bei schwierigen Gesprächen und Krisensituationen in Klassen
- Präventionsarbeit und Sozialtraining für Gruppen
- Entwicklung und Durchführung von schulspezifischen Projekten und sozialpädagogischen Angeboten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler
- Mitwirkung im Ferienprogramm und der Ferienbetreuung der Stadt Bretten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
- Hohe Sozialkompetenz und Freude sowie Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, auf die Belange der Kinder und Jugendlichen einzugehen
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich planen und arbeiten zu können
- Erfahrungen in Sucht- und Gewaltprävention sowie im Aufbau tragfähiger Kooperationsstrukturen mit Institutionen im Umfeld der Schule
- Bereitschaft, während der Schulwochen Mehrarbeit zu leisten und die Überzeit während der unterrichtsfreien Zeit zu kompensieren
Freuen Sie sich auf:
- Eine fachlich interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großen Team
- Regelmäßige Reflexion im Team und Supervision
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- Sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.967,57 € bis 5.454,65 €
- Tarifliche Jahressonderzahlung, zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gem. TVöD SuE
- Leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung
- Freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und Fahrradleasing
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.07.2026 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an personalabteilung@bretten.de.
Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Frau Höck, (Tel. 07252 / 921-420) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).
Schulsozialarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Bretten
Die Stadt Bretten bietet als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Schulsozialarbeit, eingebettet in ein engagiertes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz fördert die Stadt nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie Fahrradleasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
