Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheit in unserer Stadt und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: Attraktive öffentliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Standards.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Weiterentwicklung der Schlossstadt Brühl bei und arbeite im Team für die Allgemeinheit.
- Qualifikationen: Laufbahnrechtliche oder tarifrechtliche Voraussetzungen im Verwaltungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Sicherheit und Ordnung“, Abteilung „Kommunale Sicherheit“ eine Stelle unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt.
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren unter Anwendung einschlägiger Rechtsgrundlagen
- Prüfung von Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen
- Entwicklung von Sicherheits- und Präventionskonzepten sowie Mitarbeit in Projekten
- Bearbeitung von Bürgeranfragen und Erstellung fachlicher Stellungnahmen
- Vorbereitung von Bürgerinformationen, Beiträgen und Pressemitteilungen sowie fachliche Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit
Sie verfügen über laufbahnrechtliche Voraussetzungen:
- Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. bei laufender Ausbildung, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss dieser
oder tarifrechtliche Voraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. bei laufender Ausbildung, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss dieser
Weitere Voraussetzungen:
- fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen der kommunalen Sicherheit
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein kooperatives und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten
- selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise verbunden mit Kreativität und Lösungsorientierung
- ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sicheres Urteilsvermögen
- gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Verwaltungsstellen sowie anderen Behörden
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort- und Weiterbildung
- zeitliche Flexibilität
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wünschenswert:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Zusatzqualifikation im Bereich Sicherheit und Ordnung
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristete Einstellung in Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- für Beschäftigte nach dem TVöD: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- Dienstrad-Leasing
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 31.05.2026 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung. Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Heinz vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-3700 zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Sicherheit Arbeitgeber: Stadt Brühl
Die Stadt Brühl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle im Bereich kommunale Sicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Standards fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tagen Jahresurlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge, schafft die Stadtverwaltung ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für über 950 Kolleginnen und Kollegen in einer verkehrsgünstigen Lage zwischen Köln und Bonn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Sicherheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Brühl und den Fachbereich „Sicherheit und Ordnung“. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Stadt Brühl sucht nach Teamplayern, die Verantwortung übernehmen und kreativ denken. Lass sie wissen, wer du bist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich kommunale Sicherheit zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen strukturierten und effizienten Arbeitsstil schätzen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, die deine Qualifikationen untermauern. Wenn du ausländische Abschlüsse hast, kümmere dich um die Gleichwertigkeitsnachweise.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Formular! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Brühl vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Brühl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Brühl und ihre Dienstleistungen aneignen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der kommunalen Sicherheit hast und verstehe, wie deine Rolle zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen kann.
✨Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Rechtsgrundlagen der kommunalen Sicherheit kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine kooperative Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Projekten im Bereich Sicherheit sind immer gut!
