Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern, insbesondere mit heilpädagogischem Förderbedarf.
- Unternehmen: Städtische Kindertagesstätte Kinderleben in Buchholz.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Heilpädagogin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer: unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 21244 Buchholz
Die Stadt Buchholz in der Nordheide hat für die städt. Kindertagesstätte Kinderleben zum 01.08.2026 eine heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation in der Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.
Die Kindertagesstätte bietet Betreuungsplätze für bis zu 147 Kinder. Diese verteilen sich auf eine Krippen-, eine altersübergreifende und fünf Elementargruppen, wobei eine Elementargruppe als Außenstelle geführt wird. In zwei Elementargruppen stehen insgesamt acht Plätze für Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita arbeitet inklusiv in Anlehnung an das Konzept der Reggio-Pädagogik und verfügt über großzügige Räumlichkeiten für differenziertes, pädagogisches Handeln.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, insbesondere von Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf
- Verantwortliches Führen von Dokumentationen
- Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, Kita-Leitung und dem Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und Mitarbeitenden von anderen Institutionen.
- Gestaltung der Gruppen- und Funktionsräume
- Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten, auch mit Eltern, im Rahmen der Konzeption, ggfs. auch an Wochenenden und abends.
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Beachtung der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, Räume und des Inventars
- Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung
- Bereitschaft und Einsatzmöglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannte/-r Heilpädagogin/Heilpädagoge oder
- Staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in oder
- Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in bzw. staatlich anerkannte/-r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge mit folgender Zusatzqualifikation:
- Heilpädagogische Qualifikation, erworben durch eine Weiterbildung im Umfang von mindestens 260 Unterrichtseinheiten entsprechend des Rahmenplans „Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen und Kinder im Kontext inklusiver Bildungsprozesse“
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- zwei zusätzliche Regenerationstage, somit 32 Tage Urlaub pro Jahr
- eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
- eine Zusatzversorgung nach VBL
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für fachliche Fragen: Herr Jens Pusch, Leitung Kinder, Jugend und Sport, jens.pusch@buchholz.de oder 04181/214-319
Ansprechperson zum Auswahlverfahren: Frau Vanessa Lorenz, Abteilung Personalmanagement, vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181/214-125
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.
Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Buchholz i.d.N. Fachdienst Personalwesen
Die Stadt Buchholz in der Nordheide bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung für heilpädagogische Fachkräfte. Mit attraktiven Benefits wie einer tarifgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Kita Kinderleben nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern. Die großzügigen Räumlichkeiten und das Konzept der Reggio-Pädagogik schaffen zudem ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit mit Kindern.
Kontaktdaten:
Stadt Buchholz i.d.N. Fachdienst Personalwesen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als heilpädagogische Fachkraft. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere die Kita direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und die spezifischen Anforderungen der Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die heilpädagogische Fachkraft bist und was dich an der Arbeit in unserer Kita begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Bewerbung über unser Portal:Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Buchholz i.d.N. Fachdienst Personalwesen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte Kinderleben und ihr Konzept der Reggio-Pädagogik genauer anzuschauen. Verstehe, wie sie inklusiv arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als heilpädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die heilpädagogischen Förderbedarf haben. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Therapeuten und Eltern gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Kita interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in dieser Position zu arbeiten. Sei offen für Fragen und teile deine Gedanken ehrlich. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
