Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)

bis EG S 8b TVöD SuE

unbefristet

Voll- oder Teilzeit

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
• Einbringen der heilerzieherischen Kompetenzen in selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
• Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf, inklusive der Ausarbeitung von Förder- und Entwicklungsplänen
• Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
• Kooperation mit Förder- bzw. Therapiestellen vor Ort
• aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
• transparente Zusammenarbeit mit dem gesamten Einrichtungsteam
• kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/-in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
• Bereitschaft zur Übernahme einer Gruppenleitung wünschenswert
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
• Engagement und Zuverlässigkeit
• gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder in Vollzeit
• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine geregelte feste tägliche Arbeitszeit in einer 5-Tage-Woche
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgeltesund einer tariflichen Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
• Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs

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