Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (w/m/i) - ['Vollzeit']

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Finanzen – Beteiligungen – Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Leitung der Abteilung "Haushalt und Abgaben" mit den Bereichen Haushalt und Jahresabschlüsse (Stadt und Eigenbetriebe), Steuern, Beiträge und Beteiligungsmanagement mit insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Koordination der Haushaltsplanung inklusive Führung von Haushaltsgesprächen zusammen mit der Fachbereichsleitung Überwachung des unterjährigen Haushaltsvollzugs sowie Beratung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Bedarf Koordination der städtischen Jahresabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe inkl. Endkontrolle und Plausibilitätsprüfung Mitwirkung beim Umstellungsprozess auf SAP S/4HANA Steuerung und Überwachung des städtischen Beteiligungsmanagements Entscheidung von schwierigen Steuer- und Beitragsveranlagungen inklusive Durchführung schwieriger Widerspruchsverfahren Koordination von Gebührenkalkulationen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Verwaltungsfachwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, vorzugsweise mit Vertiefungsbereich Wirtschaft und Finanzen, zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation Selbstständiges, zuverlässiges und gründliches Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und im Eigenbetriebsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP (KM.Finanzen) sind von Vorteil, bei Bedarf wird eine entsprechende Einarbeitung und Schulung angeboten Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit Excel Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation mit Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit WIR BIETEN: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 LBesGBW. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf Website bis zum 31. Mai 2026. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Jürgen Braun vom Fachbereich Personal – Organisation, Telefon (+49 7223) 935-2420, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Nicole Dahringer, Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben, Telefon (+49 7223) 935-2510, gerne zur Verfügung.