Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Projektsteuerung und Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Reinigungskräfte (W/M/I)
IHRE AUFGABEN:
- Professionelle Gebäudereinigung unter Einsatz von modernen Reinigungsmaschinen beziehungsweise Reinigungsgeräten
- Einhaltung des Handschuh- und Hautschutzplanes sowie die Einhaltung der hygienischen Bestimmungen
- Selbstständige Durchführung von Grundreinigungen
- Selbstständige Durchführung der Unterhaltsreinigung
IHR PROFIL:
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur notwendigen internen Fortbildung (Schulungen)
- Erfahrung beim Umgang mit modernen Reinigungsmaschinen und Reinigungstechniken in der klassischen Gebäudereinigung
WIR BIETEN:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 24,0 Wochenstunden in der Aloys-Schreiber Gemeinschaftsschule ab 15:00 Uhr
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 21,5 Wochenstunden in der Sternenbergrundschule in Bühl-Altschweier ab 13:30 Uhr.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden im Springerdienst.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 12,0 Wochenstunden im Kinderhaus Moos ab 16:30 Uhr und 3,0 Wochenstunden in der Vewaltungsstelle Balzhofen.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 14,0 Wochenstunden ab 13:00 Uhr in der Schlossberggrundschule in Bühl-Neusatz.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 35.562 € bis 44.120 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 11. Oktober 2026.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Caroline Leppert vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal, Telefon (0 72 23) 9 35-24 61 für fachspezifische Fragen steht Ihnen Daniel Schnaidscher, Abteilungsleitung Gebäudemanagement, Telefon (0 72 23) 9 35-44 50 gerne zur Verfügung.
Reinigungskräfte (W/M/I) Arbeitgeber: Stadt Bühl
Als Arbeitgeber in der Kommune bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich an bedeutenden Bauprojekten für Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung Ihrer Stadt beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
