Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft öffentlicher Gebäude aktiv mit und arbeite an spannenden Hochbauprojekten.
- Unternehmen: Die Stadt Büren ist ein moderner, serviceorientierter Arbeitgeber mit über 270 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen ab 20 Wochenstunden sind willkommen.
- Warum dieser Job: Habe sichtbaren Einfluss auf Schulen und kommunale Immobilien in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur/in oder Architekt/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten öffentliche Gebäude nicht nur verwalten, sondern ihre Zukunft aktiv mitgestalten?
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit sichtbarem Einfluss auf Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude und weitere kommunale Immobilien?
Dann werden Sie Teil der Stadt Büren und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Hochbauprojekte ein.
Die Stadt Büren mit rund 21.800 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Paderborn ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber mit über 270 Beschäftigten.
Wir verbinden die Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und einer modernen Verwaltungskultur.
Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Zuge unserer Personalentwicklung ist jedoch eine dauerhafte Weiterbeschäftigung ausdrücklich vorgesehen . Bewerbungen in Vollzeit sowie in Teilzeit ab 20 Wochenstunden sind gleichermaßen willkommen.
- Bauingenieur/in / Architekt/in (m/w/d) Hochbau
- Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
Bauingenieur/in / Architekt/in (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Stadt Büren
Die Stadt Büren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Stadtentwicklung und im Klimaschutz mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von über 270 Beschäftigten fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen sichtbaren Einfluss auf die Lebensqualität in unserer Gemeinde zu nehmen.
