Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft kommunaler Hochbauprojekte aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Stadt Büren mit einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf dauerhafte Übernahme.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise für nachhaltiges Bauen und innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten - mit Ihrer Expertise im kommunalen Hochbau. Sie möchten öffentliche Gebäude nicht nur verwalten, sondern ihre Zukunft aktiv mitgestalten? Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Bewerbungen in Vollzeit sowie in Teilzeit ab 20 Wochenstunden sind gleichermaßen willkommen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden
- Eigenverantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung über sämtliche Leistungsphasen
- Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, Fachingenieure und ausführender Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Planung und Begleitung von Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung sowie Instandsetzung und Modernisierung kommunaler Liegenschaften
- Mitwirkung beim kommunalen Energiemanagement und Umsetzung energetischer Sanierungsmaßnahmen
- Beantragung, Begleitung und Abwicklung von Förderprojekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Hochbau
- Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen
- Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Interesse an nachhaltigem Bauen, energetischer Sanierung und zukunftsorientiertem Gebäudemanagement
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen kommunalen Hochbauprojekten und viel Gestaltungsspielraum
- Eine zunächst befristete Beschäftigung mit konkreter Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme
- Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden - passend zu Ihrer Lebenssituation
- Attraktive Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 - je nach Qualifikation und Erfahrung
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) sowie zusätzliche freie Tage durch Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung
- Zuschussmöglichkeiten, z. B. für Jobticket und Bike-Leasing
- Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine moderne Verwaltungskultur
Jetzt Bewerben: Sie möchten die Zukunft der städtischen Gebäude aktiv mitgestalten und Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte übernehmen? Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026 online über unser Bewerberportal mit Lebenslauf und vollständigen Nachweisen bei: Stadt Büren - Abteilung Zentrale Dienste, Königstraße 16, 33142 Büren. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Stadermann unter 02951/970109 gerne zur Verfügung.
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Hochbau (Vollzeit / Teilzeit) Arbeitgeber: Stadt Büren
Die Stadt Büren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Stadtentwicklung und im Klimaschutz mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von über 270 Beschäftigten fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen sichtbaren Einfluss auf die Lebensqualität in unserer Gemeinde zu nehmen.
