Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Grundschulkinder und gestalte ihre Ferien zu einem unvergesslichen Erlebnis.
- Unternehmen: Die Stadt Burgdorf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kindern echte Bildungs- und Erlebnisräume bietet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Kinder im Grundschulalter begleiten und die Ferien zu einem Erlebnis machen: Klingt das nach Ihrer Berufung? Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) für den Einsatz in der Ganztagsbetreuung und Ganztagsferienbetreuung in Teilzeit. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das Kindern nicht nur Betreuung, sondern echte Bildungs- und Erlebnisräume bietet – mit viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen.
Die Ganztagsbetreuung der Stadt Burgdorf bietet ein vielfältiges Ferienbetreuungsangebot für Grundschüler*innen der Ganztagsschule sowie Bildungs- und Betreuungsangebote während der Randzeiten der schulischen Betreuung. In der Schulzeit entwickeln Sie gezielte Angebote für die Kinder Ihrer Stammgrundschule und begleiten Sie durch den pädagogischen Nachmittag. In den Schulferien steht eine abwechslungsreiche Betreuung im Vordergrund, die neben Spiel und Spaß auch persönliche und soziale Entwicklung sowie kreative Projekte fördert. Die aktive Mitgestaltung der Kinder wird dabei großgeschrieben und Ihre pädagogische Handschrift ist ausdrücklich gefragt. Ein engagiertes Team von Erzieherinnen und pädagogischen Mitarbeitenden sorgt für ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Entwicklung von Bildungs-, Kreativ-, Bewegungs-, Spiel- und Freizeitangeboten
- Planung und Durchführung von Ferienprogrammen, Projekten und Ausflügen
- Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Resilienz und Partizipation
- Pädagogische Begleitung heterogener Gruppen sowie angemessene Konfliktbearbeitung
- Umsetzung alltagsintegrierter Sprachbildung und Inklusion
Beobachtung, Dokumentation und individuelle Förderung:
- Systematische Beobachtung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- Dokumentation und Ableitung individueller Fördermaßnahmen
Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Netzwerkpartnern:
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Informations- und Beratungsgespräche
- Kooperation mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Fachdiensten
Kinderschutz und Aufsichtspflicht:
- Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
- Sicherstellung der Aufsichtspflicht bei allen Angeboten einschließlich Ferienmaßnahmen
Qualitätsentwicklung und Organisation:
- Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallberatungen und Fortbildungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und Ferienzeit zu einem echten Erlebnis zu machen
- Flexibilität, gerade im Wechsel zwischen Schul- und Ferienbetrieb
- Kenntnisse des SGB VIII und des Kinderschutzes
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
- Fahrrad-Leasing
- Rabattportal Corporate Benefits
Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30,75 Stunden. Eine Erhöhung der Wochenstundenzahl ist je nach dienstlichem Bedarf und Ihren persönlichen Wünschen perspektivisch möglich.
Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendpflege Herr Gohla (Tel. 05136/898-328) sowie in der Personalabteilung Frau Lange (Tel. 05136/898-151) zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 06.09.2026 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote einreichen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an personal@burgdorf.de senden.
Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Kennziffer 2026-22
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf
Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) für den Einsatz in der Ganztagsbetreuung + Ferienbetreuung (2026-22) Arbeitgeber: Stadt Burgdorf Stadtverwaltung
Die Stadt Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst, tarifgebundener Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem hohen Wohn- und Naherholungswert in der Region Hannover.
Kontaktdaten:
Stadt Burgdorf Stadtverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) für den Einsatz in der Ganztagsbetreuung + Ferienbetreuung (2026-22) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Burgdorf Stadtverwaltung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Burgdorf Stadtverwaltung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Burgdorf Stadtverwaltung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Burgdorf Stadtverwaltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) für den Einsatz in der Ganztagsbetreuung + Ferienbetreuung (2026-22) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Burgdorf Stadtverwaltung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
