Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Instandhaltung städtischer Gebäude an wechselnden Standorten.
- Unternehmen: Die Stadt Burgdorf bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit rund 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Springerfunktion für den Einsatz in der Gebäudewirtschaft.
Die Tätigkeit ist an wechselnden Standorten auszuüben.
Der Einsatz als Springer orientiert sich an den Standortbedarfen, wenn z.
B. längerfristig Kolleg*innen erkrankt oder im Urlaub sind.
Die Stadt Burgdorf (rd. 32.500 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.
Bei der Stadt Burgdorf sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt.
Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, einem Servicebetrieb Bauhof, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.
Das Team der Abteilung Gebäudewirtschaft besteht aus 9 Architekten*innen und Bau-Ingenieuren*innen aus den Bereichen Hochbau und Haustechnik, 6 Technikern für die bauliche Unterhaltung und die Haustechnik, einem Hausmeisterkoordinator, 17 Hausmeistern sowie 6 Verwaltungskräften im kaufmännischen/infrastrukturellen Bereich.
Die Abteilung ist in zwei Teams mit jeweiliger Teamleitung sowie einer Abteilungsleitung untergliedert.
Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben
- Unterhaltung und Pflege der städtischen Gebäude (u. a. Beseitigung von Verschmutzungen, Austausch von Inventargegenständen, Veranlassung und Betreuung von Reparaturen)
- Erledigung von Reparaturen (u. a. Inventar, Leuchtmittel, Sanitär)
- Bedienung der Anlagen- und Regelungstechnik
- Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes
- Kontrolle von Inventar, Außenanlagen und Gebäude (auch Gebäudereinigung) sowie Gebäudetechnik
- Instandhaltung von Mobiliar und Geräten
- Wartung/Inspektion (u. a. Betreuung von Wartungsarbeiten, Führen von Prüfbüchern – auch digital - und technischer Unterlagen)
- Meldung von Schäden über das interne Facility Management Programm / Facility App
- Unterstützung des innerschulischen Betriebes
- Schließtätigkeiten
- Schicht- und Wochenendarbeit/Rufbereitschaft
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Einstellungsvoraussetzungen
- eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektroinstallateur*innen/ Elektroniker*innen für Energie und Gebäudetechnik, Heizungs- und Lüftungsbauer*innen, Tischler*innen oder Dachdecker*innen.
- selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- angemessener und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder L (ehemals Klasse 3).
Geboten wird Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Fahrrad-Leasing
- Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)
- Firmenfitness (Hansefit)
Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.
Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin des Teams Bauunterhaltung & Infrastruktur, Frau Wolthusen, unter der Rufnummer 05136/898-158 oder der Hausmeisterkoordinator Herrn Hofter unter 05136/898-189 sowie in der Personalabteilung Frau Schabert unter der Rufnummer 05136/898-146 zur Verfügung.
- Stadt Burgdorf
- Personalabteilung
- Kennziffer
- Vor dem Hannoverschen Tor 1
- 31303 Burgdorf
- #J-18808-Ljbffr
Hausmeister (m/w/d) in Springerfunktion (2026-29) Arbeitgeber: Stadt Burgdorf Stadtverwaltung
Die Stadt Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst, tarifgebundener Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem hohen Wohn- und Naherholungswert in der Region Hannover.
Kontaktdaten:
Stadt Burgdorf Stadtverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) in Springerfunktion (2026-29) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) in Springerfunktion (2026-29) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadt Burgdorf Stadtverwaltung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadt Burgdorf Stadtverwaltung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
