Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der mobilen Jugendhilfe und unterstütze junge Menschen in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Die Stadt Burgdorf bietet ein vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe der Jugendpflege Burgdorf. Die Stadt Burgdorf (rd. 32.500 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Bei der Stadt Burgdorf sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt.
Die Mobile Jugendhilfe der Abteilung Jugendpflege der Stadt Burgdorf ist eine niedrigschwellige Einrichtung, dessen Angebot sich an junge Menschen richtet. Die Beziehungsarbeit zu den jungen Menschen soll sowohl in der aufsuchenden Arbeit als auch in der „Komm-Struktur“ der jungen Menschen intensiviert werden. Zu den Schwerpunkten der mobilen Jugendhilfe zählen Gruppenarbeit, Jugendprojekte sowie Einzelfallhilfe.
Ihre Aufgaben:
- Aufsuchende Sozialarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Alter von 10 bis 27 Jahren im Stadtgebiet von Burgdorf
- Erkennen, Erarbeiten und Umsetzen von Angeboten für junge Menschen im öffentlichen Raum (z. B. Schaffen von Treffpunkten, wie Jugend-Pavillon, Jugendanhänger sowie Fahrradanhänger als mobiler Treffpunkt)
- Erkennen und Erarbeiten von individuellen Lösungsansätzen und Hilfestellungen für junge Menschen in schwierigen Situationen (z. B. bei Drogenproblematiken, Wohnungslosigkeit, Schulverweigerung) und für das Gemeinwesen
- Niederschwellige und offene Arbeit mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden (Gruppenarbeit im Jugendcafé, an Schulen, im Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring etc.)
- Motivieren und Vermitteln von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden in Projekte, Freizeitangebote und sonstige Aktivitäten
- Netzwerk, Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Kooperationsvertrag mit der Diakonie Hannover Land, Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring, weiterführende Schulen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Häuser der Jugend etc.)
Ihr Profil:
- Einstellungsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit“ oder „Diplom-Sozialarbeiter (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge“ mit staatlicher Anerkennung
- Führerschein Klasse B
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
- Möglichst Erfahrung im Umgang mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden
- Erfahrung im Umgang mit Behörden
- Grundlagen von Gesprächsführung
- Möglichst Grundlagen von Streetwork und aufsuchender Arbeit
- Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
- Kreativität
- Einfühlungsvermögen
- Diplomatisches Geschick
- Fähigkeit zur Strukturierung des eigenen Arbeitsbereiches
- Organisations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Hansefit
- Fahrrad-Leasing
- Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)
Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab sofort zur Verfügung.
Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.
Kontakt:
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendpflege Herr Gohla (Tel. 05136/898-328) sowie in der Personalabteilung Frau Lange (Tel. 05136/898-151) zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 09.08.2026 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote einreichen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an personal@burgdorf.de senden.
Stadt Burgdorf
Personalabteilung (Kennziffer 2026-22)
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe (2026-24) Arbeitgeber: Stadt Burgdorf Stadtverwaltung
Die Stadt Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst, tarifgebundener Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem hohen Wohn- und Naherholungswert in der Region Hannover.
Kontaktdaten:
Stadt Burgdorf Stadtverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe (2026-24) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe (2026-24) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
