Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien in Erziehungsfragen und Krisensituationen.
- Unternehmen: Die Stadt Burgdorf bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Sozialen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dn Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den befristeten Einsatz im Sozialen Dienst der Jugendhilfe Burgdorf in Teilzeit (19,5 Std.). Die Stadt Burgdorf (rd. 32.500 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Bei der Stadt Burgdorf sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt u.a. acht Kindertagesstätten, sieben Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, die Servicebetriebe Bauhof und eine Stadtbücherei.
Der Aufgabenbereich im Sozialen Dienst der Stadt Burgdorf beinhaltet sozialpädagogische Aufgaben des Jugendamtes nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII). Weiter erfolgt eine enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Pflegekinderdienst, den Sozialen Gruppen, der Mobilen Jugendhilfe, den Erziehungsbeistandschaften und den Sozialpädagogischen Familienhilfen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Familien in Erziehungsfragen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Hilfen zur Erziehung
- Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungssituationen
- Vormundschafts- und Familiengerichtshilfe
- Krisenintervention
- Inobhutnahme
- Kooperation mit freien Trägern und anderen Fachstellen
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit“ oder „Diplom-Sozialarbeiter (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge“ mit staatlicher Anerkennung.
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
- Fundierte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Sozialen Dienst
- Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und im Umgang mit moderner Informationstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung und Kommunikationstheorien sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit Teamgeist und zielbewusstem, engagiertem Auftreten
- Kooperativer Arbeitsstil
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
- Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Hansefit (Gesundheitsförderung)
- Fahrrad-Leasing
- Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)
Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) der Entgeltgruppe S 14 TVöD ab sofort zur Verfügung.
Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern. Schwerbehinderte Bewerber werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.
Kontakt
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendhilfe Herr Engelen (Tel. 05136/898-327) sowie in der Personalabteilung Frau Lange (Tel. 05136/898-151) zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.05.2026 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote ein. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Anschrift: Stadt Burgdorf, Personalabteilung (Kennziffer 2026-17), Vor dem Hannoverschen Tor 1, 31303 Burgdorf. Vorstellungsgespräche sind für die 23. KW geplant.
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den befristeten Einsatz im Sozialen Dienst (2026-17) Arbeitgeber: Stadt Burgdorf Stadtverwaltung
Die Stadt Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im sozialen Dienst bietet. Mit einer tarifgebundenen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Stadt Burgdorf Stadtverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den befristeten Einsatz im Sozialen Dienst (2026-17) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den befristeten Einsatz im Sozialen Dienst (2026-17) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgdorf Stadtverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Burgdorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Burgdorf und den Sozialen Dienst der Jugendhilfe einholen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Familien beraten oder Kriseninterventionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da die Stelle sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Sozialen Dienst zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen sind besonders relevant.
