Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, digitale Prozesse in der Verwaltung zu gestalten und zu optimieren.
- Unternehmen: Stadt Burgwedel mit einem modernen und bürgerorientierten Ansatz.
- Vorteile: Tarifliches Ausbildungsentgelt, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und viele Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an IT und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1294 - 1582 € pro Monat.
Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zur Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberatende, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson sowie eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Derzeit setzen wir ein Konzept zur Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in den KiTas um. Dieser Prozess wird durch Fortbildungen und zusätzliche personelle Ressourcen innerhalb der Einrichtungen flankiert. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer KiTa-Leitungen durch regelmäßige, gut strukturierte Dienstbesprechungen sowie weitere Austauschmöglichkeiten.
Du interessierst dich für Digitalisierung, moderne Technik und die Zukunft der Verwaltung? Dann starte deine Karriere zum 01.08.2027 bei der Stadt Burgwedel!
UNSERE BENEFITS:
- Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr
- 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr
- 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr
- Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD
- Zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung
- Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt
- Die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi)
- 31 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstl. Laptop
- JobCard
- Angenehmes Betriebsklima
- Ausbildung in einem vielseitigen Gebiet
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Weitere Fortbildungsmöglichkeiten
- Ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliche Sozialberatung
- Betriebliche Altersvorsorge
Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w) verbindest Du kaufmännisches Denken mit digitalen Lösungen und gestaltest gemeinsam mit uns die Verwaltung von morgen.
DAS ERWARTET DICH:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet praktische Erfahrungen bei der Stadt Burgwedel mit dem Unterricht in der Berufsschule. Während deiner Ausbildung lernst du, wie digitale Prozesse in einer modernen Verwaltung funktionieren und weiterentwickelt werden. Du analysierst Arbeitsabläufe, unterstützt bei der Einführung digitaler Lösungen und beschäftigst dich mit IT-Systemen, Daten und kaufmännischen Zusammenhängen. Dabei erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung und arbeitest an abwechslungsreichen Projekten mit. Dich erwartet ein engagiertes Team, persönliche Betreuung und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss vorbereitet.
AUSBILDUNGSVORRAUSSETZUNG:
- Mindestens ein guter Realschulabschluss (Sekundarabschluss I)
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Interesse an IT, Digitalisierung und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Gutes logisches und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien
INTERESSE DURCHZUSTARTEN? Bitte verwende für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz sind: Frau Strutz, Tel. 05139 8973-214, E-Mail: Personal@burgwedel.de; Frau Hartmann, Tel. 05139 8973-127, E-Mail: Personal@burgwedel.de.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2026.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w) in Burgwedel Arbeitgeber: Stadt Burgwedel
Die Stadt Burgwedel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert die Stadt eine wertschätzende Kultur, in der individuelle Stärken zur Entfaltung kommen können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und Sportangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w) in Burgwedel erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Burgwedel knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Stadt Burgwedel herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Stadt Burgwedel. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w) in Burgwedel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Stadt Burgwedel wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgwedel vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
