Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und bringe deine Fachkompetenz in die Erziehung ein.
- Unternehmen: Stadt Burgwedel mit 12 modernen Kindertagesstätten.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Urlaubsplanung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Anonymisiertes Bewerbungsverfahren und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Weiterbildung als Facherzieher erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zur Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberatende, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson sowie eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Derzeit setzen wir ein Konzept zur Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in den KiTas um. Dieser Prozess wird durch Fortbildungen und zusätzliche personelle Ressourcen innerhalb der Einrichtungen flankiert. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer KiTa-Leitungen durch regelmäßige, gut strukturierte Dienstbesprechungen sowie weitere Austauschmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der KiTa Wiesenstraße eine unbefristete Stelle als Facherzieher und pädagogische Koordinationsfachkraft (d/m/w) in Teilzeit (mind. 20h/Woche) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen. Es besteht die Möglichkeit, den Stundenumfang mit Einsatzzeiten im Gruppendienst aufzustocken.
UNSERE BENEFITS:
- Optimale Arbeitsbedingungen durch drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage
- Wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre pädagogische Arbeit
- Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit den anderen Beschäftigten Ihrer Gruppe
- Bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Zusätzlich bis zu 4 Tage Anspruch auf Regenerations-/ bzw. Umwandlungstage sowie eine monatliche Zulage in Höhe von maximal 180 €
- Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision
- Kooperation mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern für eine vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
- Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
IHRE AUFGABEN:
Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und setzt sich wie folgt zusammen:
- 10,0 Stunden pädagogische Koordinationstätigkeit
- 6,0 Stunden Facherzieher-Tätigkeit
- 4,0 Stunden Vertretung in der Krippe
Pädagogische Koordinationstätigkeit:
- Unterstützung der Kita-Leitung insbesondere bei administrativen Aufgaben und in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beiratsarbeit
- Inhaltliche Vorbereitung von Dienstbesprechungen
- Begleitung der Ausbildungsgänge
- Verhinderungsvertretung der Leitung (Organisation des Dienstbetriebes, Elternarbeit, Verwaltungstätigkeiten)
Tätigkeit als Facherzieher:
- Einbringen der eigenen Fachkompetenzen im Bereich der Erziehung
- Unterstützung des Teams im Rahmen kollegialer Beratung
- Initiierung neuer pädagogischer Ansätze und Schulungen
- Verbindliche Vertretung in der Krippe unter Berücksichtigung von Bindungsaspekten
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung als Facherzieher (d/m/w) -im Umfang von mindestens 160 Stunden
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Die Bewerbungsfrist endet am 01.10.2026.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Facherzieher und pädagogische Koordinationsfachkraft (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit in Burgwedel Arbeitgeber: Stadt Burgwedel
Die Stadt Burgwedel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert die Stadt eine wertschätzende Kultur, in der individuelle Stärken zur Entfaltung kommen können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und Sportangeboten.