Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Haushaltsmittel, Rechnungen und Fuhrpark in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadt Burgwedel – ein moderner Arbeitgeber mit Herz und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Die Stadt Burgwedel – ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft. Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 450 Beschäftigte bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Zentrale Dienste eine unbefristete Vollzeitstelle als Interner Servicemitarbeiter (d/m/w) im Team Gebäudewirtschaft zu besetzen.
- 39 h pro Woche
- EG 6 TVöD (VKA)
- epassi Jobticket
UNSERE BENEFITS:
- Eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, einem erfahrenen Kollegium sowie einem gesunden Betriebsklima.
- Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 - 21 Uhr.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen Raum für individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
- Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kollegium bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (epassi-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe.
- Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
IHRE AUFGABEN:
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen: Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung von Rechnungen sowie Vorkontierung und Aufrechnungen; Überwachung der Haushaltsmittel und Durchführung von Kostenkontrollen; Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsplanung; Durchführung der unvermuteten Kassenprüfung des Handvorschusses der Post- und Telefonzentrale; Verwaltung von IT-Wartungsverträgen.
- Fuhrparkmanagement: Organisation und Verwaltung des städtischen Fuhrparks einschließlich Fahrzeugzuordnung; Erteilung und Abwicklung von Lieferaufträgen; Durchführung und Dokumentation von Führerscheinkontrollen; Kosten- und Rechnungsüberwachung sowie Überwachung von Vertrags-, HU-, AU- und UVV-Fristen.
- Schadens- und Versicherungsmanagement: Aufnahme, Prüfung und Dokumentation von Schadensfällen sowie Weiterleitung an den Kommunalen Schadenausgleich (KSA); Koordination und Vermittlung zwischen Geschädigten, Fachbereichen und dem KSA; Bearbeitung von Anfragen zur Haftpflicht- und Kaskoversicherung sowie Abwicklung von Versicherungsabrechnungen.
- Stadt- und Dienstrecht / Organisation: Formale Überarbeitung, einheitliche Gestaltung, Ablage und Veröffentlichung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen; Pflege entsprechender Übersichten und Anpassung an das Corporate Design; Verwaltung, Beschaffung und Kontrolle der Dienstsiegel; Ausstellung und Verwaltung von Dienstausweisen; Erstellung und Pflege von Organisationsplänen, insbesondere Organigrammen, Geschäftsverteilungs- und Verwaltungsgliederungsplänen.
- Post- und Telefonzentrale: Übernahme der Abwesenheitsvertretung in der Post- und Telefonzentrale.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der KomHKVO, BGB, NkomVG sowie Kenntnisse im allg. Verwaltungsrecht.
- Kenntnisse im Bereich der Buchführung.
- Organisationsgeschick.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Fristenmanagement.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Teamleitung des Teams Gebäudewirtschaft, Frau Rademacher zur Verfügung: Tel.-Nr. 05139 8973-625 oder E-Mail Helga.Rademacher@Burgwedel.de. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist Frau Teschner: Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail Personal@Burgwedel.de. Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 20.10. und 23.10.2026 statt.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) wird bei dieser Stelle kein Geschlecht bevorzugt berücksichtigt, da keine Unterrepräsentanz vorliegt.
Interner Servicemitarbeiter (d/m/w) im Team Gebäudewirtschaft in Burgwedel Arbeitgeber: Stadt Burgwedel
Die Stadt Burgwedel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert die Stadt eine wertschätzende Kultur, in der individuelle Stärken zur Entfaltung kommen können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und Sportangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interner Servicemitarbeiter (d/m/w) im Team Gebäudewirtschaft in Burgwedel erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Burgwedel
Wenn du auf der Website von Stadt Burgwedel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interner Servicemitarbeiter (d/m/w) im Team Gebäudewirtschaft in Burgwedel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Burgwedel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgwedel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
