Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und bringe deine Fachkompetenz in die Erziehung ein.
- Arbeitgeber: Stadt Burgwedel mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubsplanung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Anonyme Bewerbungsverfahren und Förderung der beruflichen Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und entwickle neue Ansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Weiterbildung als Facherzieher*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unseren hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen unter anderem durch kurze Wege zu Fachberatung (hausinterne sowie externe Fachberater innen), mehrere insoweit erfahrene Fachkräfte für Fragestellungen im Kinderschutz sowie eine pädagogischen Leitung. Als Mitarbeiter in unserer städtischen KiTa's erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Gerne laden wir Sie im Vorfeld ein, in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck gewinnen zu können.
Wir suchen jeweils eine/einen pädagogische Koordinationsfachkraft/Facherzieher in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20h/Woche) für die Einrichtungen: KiTa Wiesenstraße (unbefristet), KiTa Kleinburgwedel (befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit).
UNSERE BENEFITS:
- Optimale Arbeitsbedingungen durch drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage.
- Wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre pädagogische Arbeit.
- Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg innen bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte.
- Kooperation mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft).
- Externer Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung mit kostenlosen Beratungsangeboten.
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar).
- Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.
IHRE AUFGABEN:
Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und setzt sich wie folgt zusammen:
- 10,0 Stunden pädagogische Koordinationstätigkeit
- 6,0 Stunden Facherzieher in
- 4,0 Stunden Vertretung in der Krippe
Eine darüberhinausgehende Wahrnehmung weiterer Stunden als Erzieher in in den Gruppen ist möglich (bis zu 39h/Woche).
Pädagogische Koordinationstätigkeit:
- Unterstützung der Kita-Leitung insbesondere bei administrativen Aufgaben und in der konzeptionellen Weiterentwicklung.
- Beiratsarbeit.
- Inhaltliche Vorbereitung von Dienstbesprechungen.
- Begleitung der Ausbildungsgänge.
- Verhinderungsvertretung der Leitung (Organisation des Dienstbetriebes, Elternarbeit, Verwaltungstätigkeiten).
Tätigkeit als Facherzieher in:
- Einbringen der eigenen Fachkompetenzen im Bereich der Erziehung.
- Unterstützung des Teams im Rahmen kollegialer Beratung.
- Initiierung neuer pädagogischer Ansätze und Schulungen.
- Verbindliche Vertretung in der Krippe unter Berücksichtigung von Bindungsaspekten.
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte r Erzieher in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung.
- Zusätzlich eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung als Facherzieher (im Umfang von mindestens 160 Stunden).
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Einrichtung sowie die gewünschte Stundenanzahl mit. Die Bewerbungsfrist endet am 07.05.2026.
ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren - zur Erklärung bitte HIER klicken. Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Bianca Kachold zur Verfügung. Tel.-Nr. -516 oder E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner: Tel.-Nr. -141 oder E-Mail.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Burgwedel
Kontaktperson:
Stadt Burgwedel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher in (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, in deiner Wunscheinrichtung zu hospitieren! So bekommst du nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern kannst auch gleich Kontakte knüpfen und zeigen, dass du motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und bringe deine eigenen Ideen ein. Das macht dich für die Arbeitgeber interessant und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Stadt Burgwedel und ihre Kindertagesstätten zu informieren! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, kommt das super an und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher in (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Erwähne in deiner Bewerbung, welche Einrichtung dir besonders gefällt und warum. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Nutze unser Online-Formular!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgwedel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KiTa verschaffen, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher in und Koordinationsfachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen mit kollegialer Beratung und Zusammenarbeit betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Nimm diese konstruktiv an und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich aktiv in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest.