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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und bringe deine Fachkompetenz in die Erziehung ein.
- Arbeitgeber: Stadt Burgwedel mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubsplanung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Anonyme Bewerbungsverfahren und Förderung der beruflichen Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und entwickle neue Ansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Weiterbildung als Facherzieher*in erforderlich.
Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unseren hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen unter anderem durch kurze Wege zu Fachberatung (hausinterne sowie externe Fachberater*innen), mehrere insoweit erfahrene Fachkräfte für Fragestellungen im Kinderschutz sowie eine pädagogische Leitung. Als Mitarbeiter*in unserer städtischen KiTa‘s erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Gerne laden wir Sie im Vorfeld ein, in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck gewinnen zu können.
Wir suchen jeweils eine/eine*n pädagogische Koordinationsfachkraft/Facherzieher*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20h/Woche) für die Einrichtungen: KiTa Wiesenstraße (unbefristet), KiTa Kleinburgwedel (befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit).
UNSERE BENEFITS:
- Optimale Arbeitsbedingungen durch drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage.
- Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre pädagogische Arbeit.
- Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg*innen bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte.
- Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar).
- Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung.
- Zusätzlich eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung als Facherzieher (im Umfang von mindestens 160 Stunden).
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Sie hier. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Einrichtung sowie die gewünschte Stundenanzahl mit. Die Bewerbungsfrist endet am 07.05.2026.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Burgwedel
Kontaktperson:
Stadt Burgwedel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Einrichtungen dich interessieren und besuche sie. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Hospitationen oder ob sie Unterstützung brauchen – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Erwähne in deiner Bewerbung deine bevorzugte Einrichtung und die gewünschte Stundenanzahl. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Nutze unser Online-Formular!: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgwedel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KiTa verschaffen, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher*in, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die pädagogische Arbeit und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist und dass dir die Zusammenarbeit im Team wichtig ist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine Leidenschaft für die Pädagogik hast. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.