Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit
Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit

Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und bringe deine Fachkompetenz in die Erziehung ein.
  • Arbeitgeber: Stadt Burgwedel mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubsplanung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Anonyme Bewerbungsverfahren und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv und entwickle neue Ansätze in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Weiterbildung als Facherzieher*in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unseren hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen unter anderem durch kurze Wege zu Fachberatung (hausinterne sowie externe Fachberater*innen), mehrere insoweit erfahrene Fachkräfte für Fragestellungen im Kinderschutz sowie eine pädagogischen Leitung. Als Mitarbeiter*in unserer städtischen KiTa‘s erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Gerne laden wir Sie im Vorfeld ein, in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck gewinnen zu können.

Wir suchen jeweils eine/eine*n pädagogische Koordinationsfachkraft/Facherzieher*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20h/Woche) für die Einrichtungen: KiTa Wiesenstraße (unbefristet), KiTa Kleinburgwedel (befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit).

UNSERE BENEFITS:

  • Optimale Arbeitsbedingungen durch drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage.
  • Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre pädagogische Arbeit.
  • Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg*innen bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte.
  • Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
  • Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar).
  • Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.

IHRE AUFGABEN:

Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und setzt sich wie folgt zusammen:

  • 10,0 Stunden pädagogische Koordinationstätigkeit
  • 6,0 Stunden Facherzieher*in
  • 4,0 Stunden Vertretung in der Krippe

Eine darüberhinausgehende Wahrnehmung weiterer Stunden als Erzieher*in in den Gruppen ist möglich (bis zu 39h/Woche).

Pädagogische Koordinationstätigkeit:

  • Unterstützung der Kita-Leitung insbesondere bei administrativen Aufgaben und in der konzeptionellen Weiterentwicklung.
  • Beiratsarbeit.
  • Inhaltliche Vorbereitung von Dienstbesprechungen.
  • Begleitung der Ausbildungsgänge.
  • Verhinderungsvertretung der Leitung (Organisation des Dienstbetriebes, Elternarbeit, Verwaltungstätigkeiten).

Tätigkeit als Facherzieher*in:

  • Einbringen der eigenen Fachkompetenzen im Bereich der Erziehung.
  • Unterstützung des Teams im Rahmen kollegialer Beratung.
  • Initiierung neuer pädagogischer Ansätze und Schulungen.
  • Verbindliche Vertretung in der Krippe unter Berücksichtigung von Bindungsaspekten.

IHR PROFIL:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung und zusätzlich eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung als Facherzieher (im Umfang von mindestens 160 Stunden).

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Sie hier. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Einrichtung sowie die gewünschte Stundenanzahl mit. Die Bewerbungsfrist endet am 07.05.2026.

ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren - zur Erklärung bitte HIER klicken.

Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Bianca Kachold zur Verfügung. Tel.-Nr. 05139 8973-516 oder E-Mail bianca.kachold@Burgwedel.de.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner: Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail personal@burgwedel.de.

Anmerkungen: Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Burgwedel

Die Stadt Burgwedel bietet als Arbeitgeberin in der frühkindlichen Bildung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit optimalen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexibler Urlaubsplanung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Vergütung und Gesundheitsförderung. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur Hospitation in den Einrichtungen schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie ankommen und bleiben können.
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Kontaktperson:

Stadt Burgwedel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der pädagogischen Koordination einbringen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du das Team unterstützt hast.

Tipp Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, in deiner Wunscheinrichtung zu hospitieren! So bekommst du nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern kannst auch direkt mit dem Team ins Gespräch kommen und deine Motivation zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung und zu neuen pädagogischen Ansätzen zu beantworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, die du umsetzen möchtest.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Koordinationsfachkraft / Facherzieher*in (m/w/d) Teilzeit

Pädagogische Koordination
Fachkompetenz in der Erziehung
Teamarbeit
kollegiale Beratung
administrative Fähigkeiten
konzeptionelle Weiterentwicklung
Elternarbeit
Verwaltungstätigkeiten
Initiierung neuer pädagogischer Ansätze
Schulungsorganisation
Bindungsaspekte in der Krippenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Erwähne deine Wunsch-Kita: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung die Einrichtung zu nennen, in der du gerne arbeiten möchtest. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Nutze unser Online-Formular: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und sicherstellen, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Burgwedel vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KiTa verschaffen, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in und Koordinationsfachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der kollegialen Beratung beleuchten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld, wo Lernen und Wachstum zentral sind.

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