Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung und manage organisatorische Aufgaben im Schulalltag.
- Unternehmen: Stadt Burgwedel - ein moderner Arbeitgeber mit Herz und Vielfalt.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Stadt Burgwedel - ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft. Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 400 Kolleginnen bietet.
Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: eine Schulverwaltungskraft (d/m/w) für das Gymnasium Großburgwedel ab sofort (unbefristet) 39 h pro Woche EG 6 TVöD (VKA).
Das Gymnasium ist die größte Schule in der Stadt Burgwedel. Derzeit werden dort rund 1.100 Schüler/innen unterrichtet. Das Kollegium umfasst ca. 90 Lehrkräfte und das Team der Schulverwaltungskräfte besteht aktuell aus insgesamt drei Personen.
UNSERE BENEFITS:
- Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub
- Wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch
- Bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
- Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kooperation mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft)
- Externer Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe
- Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung der Schulleitung in schulorganisatorischen Angelegenheiten
- Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler
- Haushalts- und Kassenarbeiten
- Mitarbeit bei der Budgetverwaltung
- Materialbeschaffung und -verwaltung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement/Bürokommunikation oder abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau
- Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr im Bereich Sekretariat oder Frontoffice
- Alternativ vergleichbare Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Schulsekretariat
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte PC- und MS-Office Kenntnisse
- Kontakt- und Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie, sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.
Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Teamleitung Schule, Sport und Kultur, Frau Lauenstein zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. KW statt.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
