Standesbeamter (d/m/w) für Digitalisierung

Die Stadt Burgwedel – ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft. Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 450 Beschäftigte bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Ordnungs- und Sozialamt eine befristete Stelle als Standesbeamter (d/m/w) in Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist ab sofort (befristet bis 31.12.2027) mit 16,5 h pro Woche zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.

UNSERE BENEFITS:

• Eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, einem erfahrenen Kollegium sowie einem gesunden Betriebsklima.
• Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 - 21 Uhr.
• Raum für individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kollegium bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Gesundheitsförderung durch Kooperationen mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern sowie einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung.
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe.
• Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

IHRE AUFGABEN:

• Fortführung der Personenstandsregister sowie elektronische Nacherfassung der Register.
• Erforderliche Vor- und Nachbereitungen sowie Beurkundungen von Geburten, Eheschließungen sowie Sterbefällen.
• Durchführung von Trauungen, auch an Samstagen außerhalb der üblichen Dienstzeit.
• Eintragungen in die Personenstandsregister sowie deren Fortführung.
• Entgegennahme und Beurkundung von Kirchenaustrittserklärungen, Namensänderungsanträgen sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsanerkennungen.
• Ausstellung von Personenstandsurkunden.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der allgemeinen Verwaltung (Diplom FH oder Bachelor/Befähigung für die Laufbahngruppe II, erstes Einstiegsamt) oder Verwaltungsbetriebswirtschaft.
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II.
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
• Standesamtsgrundlehrgang mit bestandener Prüfung.
• Freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und sehr genaues Arbeiten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Informationstechnologien.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgabenbereich.
• Erfahrungen im Standesamt sowie im Umgang mit dem Softwareprodukt Autista wären wünschenswert.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Teamleitung des Standesamtes Frau Serena Spitzner zur Verfügung: Tel.-Nr. 05139 8973-318 oder E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist Frau Teschner: Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail. Die Bewerbungsfrist endet am 03.07.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 31. KW statt.

Anmerkungen: Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.