Mitarbeiter (d/m/w) für das Frontoffice der Ausländerbehörde - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Mitarbeiter (d/m/w) für das Frontoffice der Ausländerbehörde - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Mitarbeiter (d/m/w) für das Frontoffice der Ausländerbehörde - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Celle Befristet 2427 - 2527 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Ausländerbehörde bei Anträgen und Kundenkontakt.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Celle, ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadtverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Industriekaufmann mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Gesundheits- und Fitnessangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2427 - 2527 € pro Monat.

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter (d/m/w) für das Frontoffice der Ausländerbehörde befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Sie interagieren gerne mit Menschen? Sie sehen Ihre Stärken in der fachkundigen Vorbereitung und Unterstützung der Hauptsachbearbeitung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Vorbereitung von Anträgen sowie die Prüfung von Fällen, um die Hauptsachbearbeitung in ihrer Arbeit zu unterstützen
  • Erfassen von u. a. biometrischen Daten im direkten und professionellen Kundenkontakt, Entgegennahme von Gebührenzahlungen, Anträgen sowie Unterlagen und das Verkünden aufenthaltsrechtlicher Entscheidungen
  • Fachkundige Vorbereitung der Antragsbearbeitung und Fallprüfung für einfache ausländerrechtliche Sachverhalte und das Versenden vorbereiteter Schriftstücke
  • Übergabe sensibler Dokumente wie elektronische Aufenthaltstitel (eAT)
  • Koordination des eingehenden E-Mailverkehrs sowie von Terminanfragen

Darauf kommt es uns an:

  • Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Alternativ können sich Personen (d/m/w) mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Industriekaufmann (d/m/w) mit drei Jahren Berufserfahrung bewerben.
  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.
  • Kenntnisse in MS Office
  • Teamorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Form
  • Wertschätzendes, sicheres und zugewandtes Auftreten
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden sowie eine befristete Stelle mit 30 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung
  • Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.152 Euro und 3.282 Euro brutto monatlich bei der Vollzeitstelle und zwischen 2.427 Euro und 2.527 Euro bei der Teilzeitstelle variiert
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
  • Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
  • Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung
  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.04.2026. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.

Bitte beachten Sie, dass vor der endgültigen Auswahlentscheidung neben einem Vorstellungsgespräch auch ein Probearbeitstag vor Ort durchgeführt wird.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, abh@celle.de. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Heins, Tel. (05141) 12-1147 zur Verfügung.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber.

Mitarbeiter (d/m/w) für das Frontoffice der Ausländerbehörde - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stadt Celle

Die Stadt Celle bietet als Arbeitgeber ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten besticht. Mit einer tarifgerechten Bezahlung und zusätzlichen Leistungen wie einem Firmenfitnessprogramm und Betreuungsangeboten in städtischen Kindertageseinrichtungen fördert die Stadt Celle nicht nur die berufliche Sicherheit, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Stadt Celle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (d/m/w) für das Frontoffice der Ausländerbehörde - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, bei denen die Stadt Celle vertreten ist. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Stadtverwaltung, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Celle, ihre Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (d/m/w) für das Frontoffice der Ausländerbehörde - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER)
MS Office Kenntnisse
Teamorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Form
Wertschätzendes, sicheres und zugewandtes Auftreten
Konfliktlösungskompetenz
Leistungs- und Lernbereitschaft
Zeitliche Flexibilität
Belastbarkeit
Fachkundige Vorbereitung der Antragsbearbeitung
Erfassung biometrischer Daten
Prüfung von Fällen
Entgegennahme von Gebührenzahlungen
Koordination des E-Mailverkehrs
Vorbereitung und Versand von Schriftstücken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben im Frontoffice der Ausländerbehörde zu tun haben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis angewendet wurden und wie sie dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Celle vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Celle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Celle und ihre Verwaltung aneignen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen, deiner Teamfähigkeit und deiner Konfliktlösungskompetenz. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du motiviert bist!

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Stadt Celle
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