Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer modernen Umgebung.
- Arbeitgeber: Stadt Chemnitz, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interner Vernetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für die Grundpflege sowie für alle ärztlich schriftlich verordneten Maßnahmen der Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen und sonstigen Beeinträchtigungen.
- Begleitung der Menschen während der Schul- und Ferienzeit in der Entdeckerschule, im Wohnheim / Internat sowie in der Ganztagsbetreuung.
- Sämtliche Verrichtungen, die die Pflege und medizinische Versorgung der Kinder umfasst.
- Koordinierung des Pflegeprozesses und Abstimmung von Pflege- und pädagogischer Arbeit.
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der zu pflegenden Kinder / Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.
- Unterstützung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen oder Klassen sowie die eigenverantwortliche Führung der Pflegedokumentation, das Ermitteln der Pflegebedarfe.
- Zusammenarbeit mit der Leitung von Wohnheim bzw. Ganztagsbetreuung und Schule sowie mit den Erziehenden, Lehrenden und Therapierenden.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
- Führerschein Fahrerlaubnisklasse B.
- Für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt.
- Von Vorteil sind: abgeschlossene oder begonnene rehabilitationspädagogische, sonderpädagogische oder heilpädagogische Qualifikation.
- Fundierte Gesetzeskenntnisse über die Berufe der Krankenpflege in der jeweils gültigen Fassung.
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch Nachtdienst), keine Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
- Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern.
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten.
- Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen.
FÜR FRAGEN SIND WIR DA
Personalrecruiting: Luisa Weihmann E-Mail: luisa.weihmann@stadt-chemnitz.de Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.
IHRE BEWERBUNG
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
INTERESSIERT? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Chemnitz
Kontaktperson:
Stadt Chemnitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Chemnitz und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kinderkrankenpfleger:in. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Stadt Chemnitz sucht Menschen, die sich aktiv einbringen wollen. Lass sie wissen, was dich motiviert und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinderkrankenpfleger:in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Kindern. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und dich in die Rolle hineinversetzen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst!
Nutze unser Online-Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Chemnitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Chemnitz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Chemnitz und ihre aktuellen Projekte informieren. Zeige, dass du ein Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Arbeitgebers herzustellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Kinderkrankenpfleger:in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Jugendlichen betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zu leisten.