Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Cloppenburg – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder Qualifikation als Verwaltungsfachwirt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Bei der Stadtverwaltung ist eine Stelle als Stadtamtmann bzw. Verwaltungsfachwirt wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std. / Woche Beamtenrecht bzw. 39 Std. / Woche Tarifrecht) als Sachgebietsleitung des Sachgebietes Personalwesen im Fachbereich 1 – Interner Service und Finanzen.
Die Voraussetzungen
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. Qualifikation als Verwaltungsfachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit, konstruktive Konfliktfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Leitung des Sachgebietes Personalwesen
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklungsplanung
- Personalkostenplanung, Erstellen des Stellenplans
- Grundsatzangelegenheiten im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- Grundsatzangelegenheiten zu den Themen Aus- und Fortbildung, Gesundheitsmanagement, Arbeitszeit, LOB, BEM, VBL
- Personalangelegenheiten besonderer Bedeutung
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Besoldung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 NBesG (sofern die Laufbahnbefähigung vorliegt) bzw. eine tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen)
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)
- Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame Betriebsfeiern
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 54.864 € bis 64.841 € (Stufen 1 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung). Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A11 NBesG. Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 47.879 € (in der Stufe 3, einschließlich Jahressonderzahlung). Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Stufenzuordnung geprüft werden. Hierdurch kann sich ein entsprechend höheres Bruttoentgelt ergeben. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.
Die aktuell gültigen Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie unter: Entgelttabellen und für Beamte unter Entgelttabellen.
Ihre Ansprechpartner
Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, Tel. 04471/185-150). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Bernholt, Tel. 04471/185-202.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 13.09.2026 erbeten.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.
Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung.
Stadtamtmann bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Cloppenburg -Stadtverwaltung
Die Stadt Cloppenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft die Stadt ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Stadt Cloppenburg -Stadtverwaltung Recruiting-Team
