Techniker (m/w/d) für Umweltschutzmaßnahmen

Bei der Stadtverwaltung ist eine zunächst bis zum 31.03.2031 befristete Vollzeitstelle (39 Std./Wo.) als Techniker für Umweltschutzmaßnahmen im Fachbereich 3 bei der städtischen Kläranlage (Ausbaugröße 190.000 EW) wiederzubesetzen.

Die Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Bau- bzw. Tiefbautechnik
• Langjährige Erfahrungen in der Abwassertechnik sind von Vorteil
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungswillen
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in:
• Öffentlichem Vergabe- und Beschaffungswesen
• Technischen Regelwerken im Bereich Wasserwirtschaft und Abwassertechnik

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen
• Planung, Vorbereitung und Begleitung aller Arbeiten an der Kläranlage sowie den Pumpwerken
• Vorbereitung, Durchführung bzw. Begleitung von Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen, Betriebsstoffen und technischer Ausstattung
• Pflege technischer Unterlagen, Bestandsdokumentation und Betriebsdaten
• Organisation von Wartungen, Prüfungen und wiederkehrenden Kontrollen

Wir bieten Ihnen

• Einen zunächst bis zum 31.03.2031 befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
• Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit
• Individuelle Fortbildungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gemeinsame Betriebsfeiern

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 47.013 € bis 52.655 € (Stufen 1 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung). Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Stufenzuordnung geprüft werden. Hierdurch kann sich ein entsprechend höheres Bruttoentgelt ergeben. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Ihre Ansprechpartner

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, Tel. 04471/185-140). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Leiter der Kläranlage (Herrn Neunaber, Tel. 04471/8501732).

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 13.09.2026 erbeten.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung.