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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Klimaziele der Stadt Cloppenburg und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Cloppenburg mit einem engagierten Team für Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für das Klima und die Zukunft deiner Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Umweltmanagement und Erfahrung im Klimaschutz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Handeln für ein besseres Klima. Verfolgen Sie mit uns die städtischen Klimaschutzziele und gestalten Sie eine lebenswerte Zukunft von Cloppenburg mit. Dafür suchen wir einen Klimaschutzmanager (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung die unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) eines Klimaschutzmanagers im Fachbereich 4 – Sachgebiet Stadtplanung und Umwelt zu besetzen.
- Umsetzung des aktuellen Klimaschutzkonzeptes
- Initiierung, Unterstützung und Koordination der im Klimaschutzkonzept beschriebenen Maßnahmen und Projekte im städtischen Klimaschutzteam mit derzeit drei Mitarbeitern
- Controlling und Evaluation der Klimaschutzaktivitäten
- Maßnahmenoptimierung, Anpassung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzepts
- Vorbereitung, eigenständige Planung, Entwicklung und/oder Umsetzung einzelner Projekte
- Planung, Organisation und Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen zum Klimaschutz sowie Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Vorschlägen für politische Beschlüsse und Beratungen in den politischen Gremien, Teilnahme an Ausschuss-Sitzungen
- Fördermittelakquise, Fördermittelmanagement und Begleitung von Förderprojekten/-maßnahmen
Qualifikationen:
- Qualifizierte Fachkraft mit einem abgeschlossenen Studium im Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengang
- Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz- und/oder Umweltmanagement, die bereits in einer adäquaten Position erfolgreich eingesetzt werden konnten
- Hoher Grad an Eigeninitiative und eigenständigem Arbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
- Kenntnisse im Bereich Veranstaltungs- und Kampagnenorganisation sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL („Betriebsrente“)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Angenehmes Arbeitsklima in einem fachlich-versierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Klimaschutzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Cloppenburg
Kontaktperson:
Stadt Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klimaschutzmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare zum Thema Klimaschutz und sprich mit den Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die im Bereich Klimaschutz tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadtverwaltung und deren Klimaschutzprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam für ein besseres Klima handeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klimaschutzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für eine bessere Zukunft brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement. Zeige, wie du bereits erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Cloppenburg vorbereitest
✨Verstehe die Klimaziele der Stadt
Mach dich mit den spezifischen Klimazielen von Cloppenburg vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Klimaschutz, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Klimaschutz- und Umweltmanagement belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte initiiert oder koordiniert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in einem Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.