Bühnenmeister (m/w/d)

Bühnenmeister (m/w/d)

Coburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bühnentechnische Umsetzungen und Betreuung von Produktionen in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Das Landestheater Coburg, ein traditionsreiches Dreispartenhaus mit vielfältigen Aufführungen.
  • Vorteile: Tarifvertrag, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Theatererlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Bühnenmeister/in oder Meister/in der Veranstaltungstechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Landestheater Coburg ist ein klassisches Dreispartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel und Ballett und beschäftigt als Regiebetrieb der Stadt Coburg rund 240 Mitarbeitende. Für die Zeit der Generalsanierung des historischen „Großen Hauses“ bespielt das Landestheater die Interimsspielstätte GLOBE Coburg. Die Reithalle als Studiobühne mit 99 Zuschauerplätzen ist die zweite Spielstätte des Landestheaters. Etwa 100.000 Zuschauer*innen besuchen jährlich die ca. 400 Vorstellungen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Bühnentechnische Umsetzungen der Produktionen aller Sparten
  • Betreuung der Vorstellungen und Proben
  • Durchführung und Überwachung von bühnenbezogenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung der Wahrung der technischen und rechtlichen Vorschriften (z.B. des Bau- und Versammlungsstättenrechts)
  • Mitwirkung bei der Dienstplanung

Berufsausbildung zum Bühnenmeister/in oder Meister/in der Veranstaltungstechnik, Fachrichtung Bühne/Studio sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung. Fähigkeit zur eigenständigen und selbstverantwortlichen Arbeit sowie zur Personenführung. Sicherheit im Umgang mit künstlerischen Vorgaben. konzeptionelles Denken und Handeln. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität.

Was wir als Arbeitgeber bieten:

  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • die aktive Förderung der Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden, Diversität und Inklusion sind uns wichtig

Die Beschäftigung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD.

Bühnenmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Coburg

Das Landestheater Coburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem traditionsreichen Dreispartenhaus, das jährlich rund 100.000 Zuschauer*innen begeistert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern aktiv Diversität und Inklusion. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zu öffentlichen Verkehrsmitteln und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima.

S

Kontaktdaten:

Stadt Coburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bühnenmeister (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen im Landestheater Coburg oder in ähnlichen Einrichtungen, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen als Bühnenmeister erfüllst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Landestheater zu informieren.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Als Bühnenmeister kann es sein, dass du in verschiedenen Sparten arbeiten musst. Zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bühnenmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bühnentechnik
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Kenntnisse im Bau- und Versammlungsstättenrecht
Dienstplanung
Führungskompetenz
konzeptionelles Denken
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bühnenmeister für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Bühnentechnik und wie du diese in unsere Produktionen einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um die technischen und rechtlichen Vorschriften einzuhalten.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Coburg vorbereitet

Mach dich mit der Bühne vertraut

Informiere dich über die technischen Gegebenheiten und die Besonderheiten des Landestheaters Coburg. Schau dir an, welche Produktionen aktuell laufen und überlege, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Bühne einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du bühnenbezogene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Dienstplanung beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Landestheaters zu erfahren.