Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sozialen Dienste und koordiniere spannende Projekte im Bereich Jugendhilfe.
- Unternehmen: Stadt Coesfeld, ein stabiler Arbeitgeber mit über 440 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Moderne Verwaltung mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und setze dich für Klimaschutz ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. In unserem Fachbereich 51 "Jugend, Familie, Bildung, Freizeit" wird eine Nachbesetzung im Team "Soziale Dienste" unbefristet in Vollzeit gesucht. (Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.)
AUFGABEN
- Gesamtleitung und operative Steuerung der Sozialen Dienste inkl. ASD, Pflegekinderdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Eingliederungshilfe, "Frontoffice"/Sekretariat, vereinzelt Honorarkrafteinsätze für u.a. Schulbegleitungen
- stellvertretende Fachbereichs-/ Jugendamtsleitung sowie Fachaufsicht über Mitarbeitende, Beratung in komplexen Einzelfällen und Mitwirkung bei Personalmaßnahmen, Beurteilungen und Leistungsbewertung
- Fachliches und finanzielles Controlling, Berichtswesen und politische Steuerung mit Beratung der Fachbereichs- und Verwaltungsleitung und Begleitung politischer Gremien (Jugendhilfeausschuss)
- Planung, Entwicklung und Kontrolle der Leistungen der Jugendhilfe sowie Konzeptentwicklungen unter Berücksichtigung von Bedarfsermittlung, Datenanalyse, Sozialraum- und Demographieplanung
- Kooperation mit freien Trägern, Schulen, Polizei, Gesundheitswesen etc., Netzwerkpflege auf Kreis- und Landesebene und Gremienarbeit sowie Leitung von Arbeitsgemeinschaften (§ 78 SGB VIII)
WAS WIR ERWARTEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung), Erziehungswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungs- oder Steuerungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse des SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Erfahrung in der Jugendhilfeplanung, Controlling und Gremienarbeit von Vorteil
- hohes Maß an Sozialkompetenz (Berufs- und Lebenserfahrung, Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick)
- Konfliktfähigkeit
- selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Kommunikationsgeschick
WAS WIR BIETEN?
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (4.352 bis 6.382 € brutto/Monat - je nach Erfahrung)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.07.2026! Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen? Klaus Hemker Voigt 02541-939-1216 karriere@coesfeld.de
Gesamtleitung Soziale Dienste & stellvertretende Jugendamtsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Coesfeld
Die Stadt Coesfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Klimaschutz, einer modernen Verwaltung und attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position einen echten Unterschied im Bereich Soziale Dienste zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtleitung Soziale Dienste & stellvertretende Jugendamtsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Coesfeld haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleitung Soziale Dienste & stellvertretende Jugendamtsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Coesfeld zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Coesfeld vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
