Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Beistandschaften und unterstütze bei der Jugendhilfeplanung.
- Unternehmen: Stadt Coesfeld, ein stabiler Arbeitgeber mit über 440 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einer modernen Verwaltung.
- Qualifikationen: Abschluss Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 51 „Jugend, Familie, Bildung, Freizeit" wird eine unbefristete Nachbesetzung im Team "Wirtschaftliche Jugendhilfe und Familienhilfen" in Teil- oder Vollzeit gesucht:
- Führung von Beistandschaften
- Jugendhilfeplanung Kindertagesbetreuung/ Kindertagespflege
- Prozessuale Maßnahmen und Prozessvertretung
- Qualifizierte, rechtsverbindliche Beratung und Unterstützung
- Beurkundungstätigkeit nach § 59 ff SGB VIII
- Führung des Sorgeregisters
- Unterhaltsgeltendmachung für Minderjährige im Ausland
WAS WIR ERWARTEN
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften und im Bürgerkontakt wünschenswert
- hohes Maß an Sozialkompetenz (Berufs- und Lebenserfahrung, Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick)
- Konfliktfähigkeit
- selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Kommunikationsgeschick
WAS WIR BIETEN
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010 bis 5.527 Euro brutto/Monat - je nach Erfahrung) bzw. A 10 LBesG (3.693 bis 4.783 Euro brutto/Monat)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.09.2026! Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen? Klaus Hemker Voigt 02541-939-1216 karriere@coesfeld.de
Sachbearbeiter:in Beistandschaften/Beurkundung/Sorgeregister/Kita-Planung als Jugendhilfeplanung mwd Arbeitgeber: Stadt Coesfeld
Die Stadt Coesfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Klimaschutz und einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die unbefristete Stelle als Integrationsbeauftragter bietet die Chance, aktiv zur Integration und sozialen Teilhabe in der Gemeinschaft beizutragen.
