Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Integrationsarbeit und Entwicklung von Freizeitangeboten für Geflüchtete.
- Unternehmen: Stadt Coesfeld mit einem stabilen und angenehmen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und trage zur gesellschaftlichen Stabilität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Kooperationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 50 „Soziales Und Wohnen“ ist im Team Geflüchtete und Wohnraumsicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.
- Integrationsbeauftragte: r für Geflüchtete (m/w/d)
- AUFGABEN
- Strategische und operative Steuerung der integrationsfördernden Netzwerkarbeit für die in städtischen Flüchtlingsunterkünften lebenden Menschen.
- Aufbau, Koordination und nachhaltige Weiterentwicklung tragfähiger Kooperationsstrukturen zwischen Verwaltung, Bildungseinrichtungen, Arbeitsmarktakteuren, sozialen Trägern, Zivilgesellschaft und Nachbarschaft zur Förderung von Integration, sozialer Teilhabe und gesellschaftlicher Stabilisierung.
- Konzeption bedarfsgerechter Freizeit- und Integrationsangebote auf Basis integrationsrelevanter Bedarfe in den Unterkünften.
- Vertretung der Stadt in integrationsrelevanten Gremien inkl. Initiierung und Moderation von Arbeitskreisen, Fachgremien und Dialogformaten (z. B. Nachbarschaften).
- Ansprechpartner: in für das Umfeld der Geflüchteten in Verbindung mit Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Konfliktlagen zwischen Institutionen.
- Kooperation mit Fördermittelgebern sowie Projektbegleitung und Evaluation.
- Entwicklung eines lokalen Integrationskonzeptes.
- WAS WIR ERWARTEN
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom / B. A.) jeweils mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrungen im Kooperationsmanagement und in Moderationsmethoden.
- Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS‑Office-Produkten.
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- WAS WIR BIETEN
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Su E (3.967,57 bis 5.454,65 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe – weitere Informationen unter
- Eine jährliche individuelle Leistungsprämie.
- Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz.
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt.
- Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter.
- Ein gutes Betriebsklima.
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Angebot Job Rad Leasing.
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit Gmb H.
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- #J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter - Integrationsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Coesfeld
Die Stadt Coesfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Klimaschutz und einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die unbefristete Stelle als Integrationsbeauftragter bietet die Chance, aktiv zur Integration und sozialen Teilhabe in der Gemeinschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter - Integrationsbeauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Coesfeld schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Coesfeld zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Coesfeld zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Coesfeld.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter - Integrationsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Coesfeld suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Coesfeld einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Coesfeld vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
