Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden im Hochbau und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Die Stadt Coesfeld bietet ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Biete ein gutes Betriebsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und setze dich für Klimaschutz ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 6900 € pro Monat.
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit neu zu besetzen:
AUFGABEN- Organisatorische und fachliche technische Leitung des Teams Hochbau mit ca. 10 Mitarbeiter:innen
- Entwicklung und Planung des dem Hochbau zugeordneten Finanzbudgets und die Überwachung dessen Bewirtschaftung
- Entwicklung, Aufstellung und Kontrolle der Umsetzung der Projektplanung für die Unterhaltung, Instandsetzung und den Neu- u. Umbau an bzw. von städtischen Gebäuden
- Berichtswesen für den Verwaltungsvorstand und die politischen Gremien
- Portfoliomanagement für den städtischen Immobilienbestand
- Vertrags- und Vergabewesen
- ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) mit Eintragung in der Ingenieurskammer
- Bauvorlagenberechtigung wünschenswert
- mehrjährige passende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst inkl. Leitungserfahrung wünschenswert
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten und Ausschreibungsprogrammen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415 bis 6.900 € brutto/Monat - je nach Erfahrung)
- plus Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,00 Euro brutto
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 07.06.2026 unter karriere.coesfeld.de! Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Teamleiter:in Hochbau (m/w/d) (6210.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Stadt Coesfeld
Die Stadt Coesfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Klimaschutz, attraktiven Arbeitsbedingungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem positiven Betriebsklima, was Coesfeld zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Hochbau (m/w/d) (6210.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Teamleiter:in Hochbau und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten Themen aus der Stellenbeschreibung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz und nachhaltiges Bauen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen in Gesprächen ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Hochbau (m/w/d) (6210.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter:in Hochbau bist. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Coesfeld vorbereitet
✨Mach dich mit der Stadt Coesfeld vertraut
Informiere dich über die Stadt Coesfeld und ihre Projekte im Bereich Hochbau. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Hinblick auf Klimaschutz und nachhaltige Bauprojekte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Teamleiter:in-Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Finanzmanagement zeigen
Da die Stelle auch die Überwachung des Finanzbudgets umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Umgang mit Budgetplanung und -kontrolle vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du sicherstellst, dass Projekte innerhalb des Budgets bleiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Hochbau oder wie das Team die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen plant.
