Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Unterkünfte für Asylbewerber und unterstütze sie bei ihren Rechten.
- Unternehmen: Die Stadt Cottbus/Chóśebuz bietet eine moderne Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42413 - 51838 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Soziales eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Asylbewerberleistungsgesetz - Unterkünfte (m/w/d) zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Eine befristete Erhöhung auf 39 Stunden ist vorerst bis zum 31.12.2026 vorgesehen. Die weitere Erhöhung auf 39 Stunden wird geprüft.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
- Aufnahme und Unterbringung von Personen mit Unterbringungsanspruch nach dem Landesaufnahme- und Ordnungsbehördengesetz (Gefahrenabwehr)
- Bearbeitung und Durchführung des Verfahrens von Ersatzweisungen aus der Erstaufnahmeeinrichtung des Landes
- Prüfung von Umverteilungsanträgen
- intensive Beratung der Betroffenen zu Rechten und Pflichten bezüglich der Unterbringung
- Ermittlung der unterkunftsbezogenen Bedarfe, Entscheidung über Art, Form und Maß
- Bescheiderteilung bezüglich Zuweisungs-, Umsetzungs- und Ausweisungsverfügungen
- Erlass von Verwaltungsakten zum Entzug von Nutzungsrechten sowie Festsetzung, Änderung und Aufhebung von Gebühren/ Gebührenbescheiden
- Durchführung weiterer ordnungsbehördlicher Maßnahmen, wie z.B. Androhung und Einleitung von Ersatzvornahmen, Reinigung, Schädlingsbekämpfung, Beräumungen
- Bedarfsermittlung und Koordinierung der Ausstattung (Beschaffung) sowie Erfassung und Verwaltung von Beständen und Ausstattungen
- Erarbeitung und Modifizierung der Nutzungs- und Gebührensatzungen
- Bearbeitung von Kostenerstattungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen, unter anderem für Verfahren vor Verwaltungs- bzw. Sozialgerichten
- Führung von Statistiken
Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9a TVöD (mittlerer Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Abschluss des Angestelltenlehrganges I
Wir erwarten von Ihnen:
Fachkompetenz
- Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Verwaltungs- und Sozialrechts, Landesaufnahmegesetzes und Asylbewerberleistungsgesetzes
- Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen/ Verwaltungsvorschriften Bund, Land, Kommune
- Aneignung von neuem Fachwissen und deren praktische Anwendung
Sozialkompetenz
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- sicheres, korrektes, höfliches und einfühlsames Auftreten
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
Persönlichkeitskompetenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Lernbereitschaft und -fähigkeit
- Eigenmotivation
PC-Kenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 07.10.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/ oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz Servicebereich Personalmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus/Chóśebuz
Sachbearbeiter/-in Asylbewerberleistungsgesetz - Unterkünfte (m/w/d) in Cottbus Arbeitgeber: Stadt Cottbus
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz bietet Ihnen als Dozent/-in für sorbische/wendische Sprache und Kultur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem erwartet Sie eine tarifgerechte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Asylbewerberleistungsgesetz - Unterkünfte (m/w/d) in Cottbus erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Stadt Cottbus und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Stadt Cottbus Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Asylbewerberleistungsgesetz - Unterkünfte (m/w/d) in Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Stadt Cottbus von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Stadt Cottbus solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Stadt Cottbus ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Stadt Cottbus gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Cottbus vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Stadt Cottbus sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Stadt Cottbus verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
