Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersatz für Reinigungskräfte und Durchführung von Grundreinigungsarbeiten in städtischen Gebäuden.
- Unternehmen: Stadt Datteln mit einem engagierten Team im Reinigungsdienst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und arbeite in einem stabilen öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Reinigungsbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Stadt Datteln, im Fachdienst 6.2 – Gebäudewirtschaft, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Springer*in im Reinigungsdienst (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stadt Datteln reinigt alle Objekte in Eigenregie. Dazu sind rund 60 Reinigungskräfte im Einsatz. Hauptsächlich finden die Einsätze in der Zeit von 13 bis 20 Uhr statt, da die überwiegende Zahl der Objekte Schulen und Kindergärten sind. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 18,0 Stunden in der Woche. Die konkrete Arbeitszeit ist abhängig vom jeweiligen Einsatzort. Für Mehrarbeit oder Minderarbeit wird ein Arbeitszeitkonto geführt. Der Einsatz erfolgt überwiegend in einer 5-Tage-Woche. Entgelt wird nach EG 2 TVöD gezahlt.
Ihre Aufgaben
- Als Springer*in im Reinigungsdienst wird man als Ersatz für erkrankte oder beurlaubte Reinigungskräfte sowie für die Durchführung von Grundreinigungsarbeiten in allen städtischen Gebäuden (Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Kindergärten etc.) eingesetzt.
Unsere Erwartungen
- Berufserfahrung im Reinigungsbereich
- Zeitliche und örtliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Mehrarbeit im Bedarfsfall
- Selbständiges sowie sauberes und effizientes Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Genauigkeit
- Freundliche Umgangsformen
- Deutschkenntnisse, die das Telefonieren ermöglichen
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern bzw. die Bereitschaft diesen Nachweis zu erbringen
Wir bieten
- Gute und sichere Konditionen des öffentlichen Dienstes
- Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
Informationen und Kontakt
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Penczek – Gebäudewirtschaft (Tel.: 02363/107-476). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".
Springer*in im Reinigungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Datteln
Die Stadt Datteln bietet als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Position im Krisen- und Katastrophenmanagement, eingebettet in eine familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgt die Stadt für einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen, wie einer Altersversorgung und 30 Urlaubstagen.
