Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben in der Kinder- und Jugendmedizin mit hohem gesellschaftlichem Einfluss.
- Unternehmen: Stadt Delmenhorst, ein engagiertes Team im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine engagierte oder einen engagierten Ärztin/Arzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
Im Fachdienst Gesundheit der kreisfreien Stadt Delmenhorst erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Bedeutung. In einem engagierten, kollegialen Team leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur gesundheitlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten dabei in einem wertschätzenden Umfeld mit verlässlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst. Die Position bietet zudem sehr gute Möglichkeiten für Ärztinnen und Ärzte, die sich für die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen interessieren.
Ihre Aufgaben:
- Schuleingangsuntersuchungen
- Präventionsangebote einschließlich Impfberatung und allgemeine Elternberatung
- Beratung von Familien mit entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern und Jugendlichen
- Ärztliche Stellungnahmen und Begutachtungen
- Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
Das bringen Sie mit:
- Approbation als Ärztin oder Arzt spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD.
- Dünschenswert ist eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
- Ebenfalls willkommen ist Interesse an einer Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen.
- Klinische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin und / oder Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind.
Von Vorteil sind:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation.
- Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse.
- Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes.
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick.
- Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken.
- Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verlässlicher Vergütung.
- Ein freundliches, engagiertes Team mit offener und kollegialer Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt.
- Möglichkeit der Telearbeit.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- 6 Wochen Jahresurlaub.
- Betriebssportangebote.
- Leistungsorientierte Prämie nach Tarif.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket.
- Bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS.
- Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings.
- Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me.
- Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus.
Bewerbungshinweise:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit fachlicher Expertise, Engagement und Verantwortung die Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen nachhaltig mitgestaltet. Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2026. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller.
Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung.
Ärztin/Arzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Stadt Delmenhorst
Die Stadt Delmenhorst bietet Ihnen als Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem bezuschussten Jobticket. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gesundheitsförderung in der Gemeinde beizutragen und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
