Sozialpädagogischer Mitarbeiter in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d)

Sozialpädagogischer Mitarbeiter in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d)

Dessau-Roßlau Befristet 3578 - 5190 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Die Stadt Dessau-Roßlau bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.

Die Stadt Dessau-Roßlau ist ein kreisfreies Oberzentrum im Land Sachsen-Anhalt. Sie bietet durch ihre Lage inmitten der wunderschönen Auenlandschaft der Flüsse Elbe und Mulde sowie ein breit gefächertes Kulturangebot einen hohen Freizeitwert. Das in Dessau beheimatete Bauhaus und die Meisterhäuser stehen seit 1996 auf der Weltkulturerbeliste der UNESCO, seit 2000 auch das Dessau-Wörlitzer Gartenreich. Dessau-Roßlau ist aufgrund eines vielfältigen Kita- und Schulangebots und der günstigen Lebenshaltungskosten ein idealer Wohnort auch für Familien.

Im Jugendamt der Stadt Dessau-Roßlau ist schnellstmöglich eine Stelle als Sozialpädagogischer Mitarbeiter in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d) befristet zum Zwecke des Beschäftigungsverbotes und der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

Zu den Arbeitsaufgaben gehören:

  • Angebote zur Förderung der Entwicklung junger Menschen, die an deren Interessen anknüpfen und sie zur Mitbestimmung und Mitgestaltung befähigen
  • individuelle Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen bei unterschiedlichen Problemlagen
  • eigenverantwortliche Planung, Organisation, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten in und außerhalb der Einrichtung zur Umsetzung der Konzeption des Jugendclubs
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren des Stadtteils
  • Teilnahme an Teamberatungen der Einrichtungen sowie an den Dienstberatungen des Jugendamtes, Teilnahme an themenbezogenen Arbeitsgruppen

Fachliche und persönliche Anforderungen u. a.:

  • erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) erforderlich
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • mehrjährige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren wünschenswert
  • Gesprächsführungskompetenzen, Flexibilität sowie Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Schichtdienst, tägliche Nachmittags- und Spätdienste, Wochenenddienste)

Diese Vollzeitstelle ist mit durchschnittlich 39 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen und liegt hauptsächlich im Nachmittags- und Abendbereich. Außerdem sind Dienste an Wochenenden möglich.

Die Tätigkeiten sind eingruppiert in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-V (VKA) – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Die monatliche Bruttovergütung in dieser Entgeltgruppe variiert je nach einschlägiger Berufserfahrung und Erfahrungszeit zwischen 3.578,87 € in der Stufe 1 und 5.190,90 € in der Endstufe 6. Eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung gemäß § 16 Abs. 2 TVöD ist nur möglich, wenn dafür entsprechende Nachweise vorgelegt werden. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten zusätzlich monatlich eine Entgeltzulage.

Im Falle einer Einstellung ist unbedingt ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG beizubringen.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und kollegialen Team. Sie profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Jahressonderzahlung und der betrieblichen Altersvorsorge.

Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 30. Juni 2026 (Poststempel/persönliche Abgabe).

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Zeugniskopien resp. Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Referenzen, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt der Stadt Dessau-Roßlau.

Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

bei persönlicher Abgabe: Bürgerbüro - Zerbster Straße 4, 06844 Dessau-Roßlau
bei Abgabe auf dem Postweg: Postfach 14 25, 06813 Dessau-Roßlau
bei Online-Bewerbungen: bewerbung@dessau-rosslau.de

Bewerbungen per E-Mail können lediglich im PDF-Format berücksichtigt werden.

Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich.

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Abteilung Jugendförderung des Jugendamtes, Frau Skrajewski, unter der Telefonnummer 0340/204-2551 gern zur Verfügung. Rückfragen zu Formalien der Stelle beantwortet Ihnen Frau Haak vom Haupt- und Personalamt, die Sie unter der Telefonnummer 0340/204-2309 erreichen können.

Hinweise: Eingangsbestätigungen werden lediglich bei Übermittlung der Bewerbung in elektronischer Form über bewerbung@dessau-rosslau.de ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Dessau-Roßlau nicht erstattet.

Sozialpädagogischer Mitarbeiter in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Dessau-Roßlau Haupt- und Personalamt

Die Stadt Dessau-Roßlau bietet als Arbeitgeber im Jugendamt eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. In einem motivierten und kollegialen Team profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem kulturell reichen Umfeld. Die günstigen Lebenshaltungskosten und die attraktive Lage inmitten der Auenlandschaft machen Dessau-Roßlau zu einem idealen Wohnort für Familien und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Stadt Dessau-Roßlau Haupt- und Personalamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogischer Mitarbeiter in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Dessau-Roßlau sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über offene Stellen und kann sich direkt empfehlen lassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenausschreibungen, sondern gehe aktiv auf die Stadt Dessau-Roßlau zu. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Jugendamt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Stadt und ihre Projekte im Bereich Jugendförderung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Bewirb dich über unsere Website!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogischer Mitarbeiter in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gesprächsführungskompetenzen
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Engagement
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Planungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur lückenlos sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Zeugnisse und Nachweise sind wichtig!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was du in die Arbeit einbringen möchtest. Sei kreativ und authentisch!

Bewerbung über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dessau-Roßlau Haupt- und Personalamt vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Gesprächsführungskompetenzen und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Engagement und Flexibilität

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.

Frage nach Teamarbeit und Vernetzung

Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung. Frage im Interview nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Stadtteil aussieht. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Vernetzung verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.