Strategisches Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

Stellenangebot\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\t[\\n\\t](https://www.detmold.de/startseite/?no_cache=1)\\n\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\tDetmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.\\n\\n\\nBei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt.

Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter – Für dich. Für Detmold.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\\n\\n\\nDer Fachbereich Zentrale Aufgaben der Stadt Detmold sucht eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für Strategisches Personalmarketing und Recruiting (w/m/d) \\n\\t\\t\\t\\tWie wichtig gutes Personal ist, wissen alle. Neben finden möchten wir binden. Das und Weiteres haben wir uns vorgenommen.

Dazu brauchen wir kompetente Unterstützung. Haben Sie Interesse an den anstehenden Herausforderungen? Dann könnte dies Ihre neue Stelle sein!\\n\\n\\nSeien Sie Teil des Teams Strategisches Personalmanagement, in dem neben dem Personalmarketing und Recruiting auch die Themen der Personalentwicklung und Ausbildung sowie die Koordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes verankert sind.\\n\\n\\nIn Ihrer Funktion haben Sie einen engen Austausch mit den Bereichen des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit, aber auch den Bezug in alle Fachbereiche, um die Vielfältigkeit unserer Verwaltung herauszuarbeiten.

Wir haben den Start in einen neuen Prozess geschafft, den Sie nun weiter begleiten und aktiv gestalten können und somit auch den gemeinsamen Erfolg erleben werden.\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Ihre wesentlichen Aufgaben sind \\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Aufbau einer Arbeitgebermarke Stadt Detmold\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und \\n\\t\\t\\t\\t\\toperativen Personalrecruitings\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* zielgruppendefinierte Kommunikation über die \\n\\t\\t\\t\\t\\tverschiedenen Kanäle (Karriere-Portal; Social Media) \\n\\t\\t\\t\\t\\tausbauen und pflegen\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Aufbau eines systematisierten zentral gesteuerten \\n\\t\\t\\t\\t\\tOnboarding-Prozesses\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Weiterentwicklungen durch Trendanalyse und Evaluierung \\n\\t\\t\\t\\t\\tder durchgeführten Maßnahmen\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Sie bringen mit \\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der \\n\\t\\t\\t\\t\\tBetriebswirtschaftslehre, Sozialwissen-schaften oder \\n\\t\\t\\t\\t\\tPsychologie mit Schwerpunkt Personal, die Laufbahnbefähigung \\n\\t\\t\\t\\t\\tfür die Laufbahn-gruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals \\n\\t\\t\\t\\t\\t„gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst“) oder den \\n\\t\\t\\t\\t\\tAbschluss des Verwaltungslehrgangs II mit einschlägiger \\n\\t\\t\\t\\t\\tBerufserfahrung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Berufserfahrung in den Bereichen Personal-Beratung, \\n\\t\\t\\t\\t\\t-Recruiting und -Marketing-Erfahrung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* strategische-konzeptionelle Fähigkeiten\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Aufgeschlossenheit mit Serviceorientierung und \\n\\t\\t\\t\\t\\tMotivation, neue Wege zu erschließen\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Wünschenswert sind \\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Erfahrungen im öffentlichen Dienst\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Begeisterungs- und Kooperationsfähigkeit\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Mitwirkung / Leitung in Projekt-Arbeit\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Controlling-Kenntnisse\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Wir bieten Ihnen \\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* eine unbefristete Vollzeitstelle; bei Teilzeit-Wunsch \\n\\t\\t\\t\\t\\tgeben Sie bitte den Umfang an.\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/ \\n\\t\\t\\t\\t\\tBesoldungsgruppe A 12 LBesG NRW\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* eine abwechslungsreiche, vielseitige und \\n\\t\\t\\t\\t\\teigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv zu \\n\\t\\t\\t\\t\\tgestalten und neue Wege zu erschließen\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* gute Entwicklungsperspektiven durch die Erarbeitung \\n\\t\\t\\t\\t\\tneuer Themenfelder\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* kollegiales Miteinander, bei dem man sich gegenseitig \\n\\t\\t\\t\\t\\tunterstützt\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* eine umfassende Fort- und Weiterbildung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Dienstrad-Leasing\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible \\n\\t\\t\\t\\t\\tArbeitszeiten und ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\tWir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und \\n\\t\\t\\t\\tVielfalt ein.

Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? \\n\\t\\t\\t\\tFragen beantwortet Ihnen gerne die Zentrale Personalleiterin \\n\\t\\t\\t\\tNicole Naumann unter Tel. 05231/977-240.\\n\\n\\t\\t\\t\\t Haben wir Ihr Interesse geweckt?

\\n\\t\\t\\t\\tWenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen \\n\\t\\t\\t\\t*bis zum 02.02.2025*.\\n\\n\\n*Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA.* Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. \\n\\t\\t\\t\\t*Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.*\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\tFür Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei\\n\\t\\t\\t\\t[INTERAMT](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8261532&src=360). \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\tSollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen \\n\\t\\t\\t\\tSie bitte Ihr Login.

\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\tVon Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, \\n\\t\\t\\t\\tdie auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des \\n\\t\\t\\t\\tVerfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. \\n\\t\\t\\t\\tBitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden \\n\\t\\t\\t\\tetc.

und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO \\n\\t\\t\\t\\tüber die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der \\n\\t\\t\\t\\tWebseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*