Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle und Planung von Rekrutierungen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Dietikon mit einem engagierten Team von 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Personalamt ist innerhalb der Stadtverwaltung mit rund 650 Mitarbeitenden (inkl. Lernende und Praktikanten) die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Personalfragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle (Eintritt bis Austritt) im zugeteilten Bereich
- Planung, Koordination und Begleitung von Rekrutierungen von der Ausschreibung bis zum Stellenantritt
- Kompetente Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
- Erstellen von Korrespondenz, Beschlüssen, Verfügungen und Arbeitszeugnissen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung oder Verwaltungslehre
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Termintreue und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, vernetztes Denken und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Motiviertes und hilfsbereites Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz im Zentrum von Dietikon
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Bewerbung und Auskunft, Leiterin Personalamt, Tel., steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Mehr über die Stadt Dietikon erfahren Sie unter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Personalamt mit Bravour zu bestehen
HR-Lifecycle Management
Rekrutierung
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Erstellung von Korrespondenz und Arbeitszeugnissen
Kaufmännische Grundausbildung
HR-Fachwissen mit eidg. Fachausweis
