Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer Kita mit bis zu 140 Kindern.
- Unternehmen: Moderne Kindertagesstätte mit einem starken Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Konzepte in der frühkindlichen Bildung.
- Qualifikationen: Studium in Sozial-/Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was erwartet Sie bei uns?
- fachliches & organisatorisches Führen im Leitungsteam der Kita (bis zu 140 Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt)
- Personalführung, -planung & -entwicklung gemäß der gesetzlichen Bestimmungen
- Sicherstellung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität
- Begleitung und Beratung der Fachkräfte
- Durchführung von Dienstberatungen & Veranstaltungen
- Agieren als Repräsentant der Kita
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger der Einrichtung, Eltern, Jugendamt, Therapeuten, Behörden usw.
- Konzeptentwicklung
- erzieherische Tätigkeiten
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Studium (Sozial-/Pädagogik, Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation gem. § 17 ThürKigaG in Verbindung mit § 16 ThürKigaG
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita
- Abschluss der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kitas
- Leitungserfahrung wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- fundiertes Wissen: Sozial- & Spielpädagogik
- Konflikt-, Team-, Kooperations- & Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit & Loyalität
- zeitliche Flexibilität (z.B.Events, Weiterbildungen)
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- Vergütung nach TVöD-SuE, S 17
- Jobrad möglich
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Leitung kommunale Kindertagesstätte “Ich bin Ich” (m/w/d), in Struth Arbeitgeber: Stadt Dingelstädt
Die kommunale Kindertagesstätte 'Ich bin Ich' in Struth bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine hohe Bildungs- und Betreuungsqualität legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und vertrauensvolle Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Konzeptentwicklung mitzuwirken und sich mit verschiedenen Partnern auszutauschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung kommunale Kindertagesstätte “Ich bin Ich” (m/w/d), in Struth erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Dingelstädt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung kommunale Kindertagesstätte “Ich bin Ich” (m/w/d), in Struth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Dingelstädt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dingelstädt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
