Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung des Stadtteils Höll-Ost und bringe Menschen zusammen.
- Unternehmen: Die Stadt Dingolfing sucht einen engagierten Quartiersmanager.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, moderne Technik und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner und mache einen echten Unterschied im Stadtteil.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Dingolfing sucht zum 01.01.2027 einen Quartiersmanager (m/w/d) für den Stadtteil Höll-Ost. Als Quartiersmanager (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner des Stadtteils Höll-Ost. Sie bringen Menschen zusammen, entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Ideen und gestalten die positive Entwicklung des Quartiers aktiv mit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kontakten zu Bewohnerinnen und Bewohnern, Vereinen, Initiativen, Institutionen und weiteren Akteuren im Stadtteil
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung des sozialen Miteinanders und Beteiligungsformaten
- Aktivierung und Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Entwicklung eigener Ideen und Projekte für den Stadtteil
- Fortschreibung, Aktualisierung und Vertiefung des integrierten Handlungskonzeptes
- Identifikation von Bedarfen und Entwicklung passender Lösungsansätze
- Zusammenarbeit mit Vertretern der Verwaltung und Gremien der Stadt, sozialen Einrichtungen und weiteren Partnern
- Öffentlichkeitsarbeit, Bereitstellung und Verbreitung von Informationen über die Arbeit und den Stadtteil
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, (Sozial- und Bevölkerungs-) Geografie oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständige, strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Klientengruppen
- Überdurchschnittliche Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement
- Arbeitserfahrungen im Bereich der sozialen Stadtentwicklung sind erwünscht und hilfreich
- Interkulturelle Kompetenz, Offenheit im Umgang mit der Zielgruppe und den Kooperationspartnern
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Spannende Projekte und Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Unbefristete Festanstellung auf zukunftssicherem Arbeitsplatz in Vollzeit
- Einarbeitung durch ein etabliertes Team und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung sowie tarifübliche Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Heiligabend und Silvester frei)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Vorteilen von bis zu 240 € im Jahr und weitere attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fahrradleasing)
Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.09.2026. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/dingolfing) möglich. Ansprechpartner für Rückfragen zum Aufgabengebiet: Frau Dittrich Tel. 08731/501-153; Rückfragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ernst, Tel. 08731/501-157.
Standort: Stadt Dingolfing
Quartiersmanager (m/w/d) für den Stadtteil Höll-Ost Arbeitgeber: Stadt Dingolfing
Die Stadt Dingolfing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der positiven Entwicklung des Stadtteils Höll-Ost mitzuwirken. Mit einem motivierten und kollegialen Team, unbefristeten Festanstellungen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, spannende Projekte zu gestalten und einen echten Unterschied im Leben der Bewohnerinnen und Bewohner zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quartiersmanager (m/w/d) für den Stadtteil Höll-Ost erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Dingolfing haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartiersmanager (m/w/d) für den Stadtteil Höll-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Dingolfing zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dingolfing vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
