Die Große Kreisstadt Dinkelsbühl
sucht
eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Bauverwaltung
in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Es erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben, bei denen Sie das Kollegium unterstützen:
- straßenverkehrsrechtliche Anordnungen
- Parkraumüberwachung (Innendienst; Betreuung des Außendienstpersonals)
- gelegentliche Assistenz der Leitung des Stadtbauamts
- Abwicklung von Großraum- und Schwertransporten (System VEMAGS)
- straßenrechtliche Widmungen
Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
- Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellte(n) (VFA-K), Beschäftigtenlehrgang II (oder vergleichbar)
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen
Eine mehrjährige Berufserfahrung in den o.a. Aufgabenschwerpunkten wäre wünschenswert.
Wir bieten:
- Bezahlung nach TVöD (Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung / Vorbildung / Qualifikation)
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Zuschuss zu Sportmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Weitere Informationen erteilt die Personalverwaltung unter Tel. 09851/902105 (Frau Oertel).
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit (tabellarischem) Lebenslauf, Nachweisen zur Ausbildung und bisherigen Tätigkeit senden Sie bitte bis zum 08.12.2026 schriftlich an die Stadt Dinkelsbühl, Personalverwaltung, Segringer Str. 30, 91550 Dinkelsbühl.
Bitte verzichten Sie im Sinne eines aktiven Umweltschutzes auf Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien und übersenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgen kann.
Es werden KEINE Email-Bewerbungen entgegengenommen.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Bauverwaltung in Dinkelsbühl Arbeitgeber: Stadt Dinkelsbühl
Die Stadt Dinkelsbühl bietet als Arbeitgeber eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD ergänzt wird. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während gezielte Fortbildungsangebote die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Zudem engagiert sich die Stadt für nachhaltige Praktiken, was das Arbeiten in einer umweltbewussten Umgebung besonders attraktiv macht.
