Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindertagespflegepersonen sowie Organisation von Fortbildungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Dormagen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an innovativen Projekten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Familienarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld: Erziehung und Bildung
Ort: Dormagen
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TVöD S 15
Kontakt: Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie ab Mitte Oktober mit in unserem Bereich Tagesbetreuung für Kinder als Fachberatung für Kindertagespflege (m|w|d).
Ihre künftigen Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Kindertagespflegepersonen und -einrichtungen sowie Sorgeberechtigten
- Gewinnung und Überprüfung von Tagespflegepersonen und -einrichtungen
- Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der örtlichen Angebotsstruktur
- Kooperation mit internen und externen Akteuren wie bspw. Kindertageseinrichtungen und Familienzentren
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
- wünschenswert ist berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Familien, vorzugsweise im Bereich der Kindertagespflege
- verbindliches und empathisches Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen zum Teil auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Gleitzeit und Homeoffice
- betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Mitarbeitendenvergünstigungen
Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter motiviert und voller Tatendrang? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Thomas Rütten (Tel. ) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Maren Lugt (Tel. ) aus dem Personalmanagement. Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul-Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen
Fach be ra tung für Kin der ta gespfle ge (m|w|d) Voll zeit / Teil zeit mind. 30 Std./Wo che - ab Mit te Ok to ber Arbeitgeber: Stadt Dor ma gen
Die Stadtverwaltung Dormagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Stadt beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fach be ra tung für Kin der ta gespfle ge (m|w|d) Voll zeit / Teil zeit mind. 30 Std./Wo che - ab Mit te Ok to ber erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Dor ma gen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fach be ra tung für Kin der ta gespfle ge (m|w|d) Voll zeit / Teil zeit mind. 30 Std./Wo che - ab Mit te Ok to ber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Dor ma gen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dor ma gen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
