Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Elektroprüfungen in Schulen und öffentlichen Einrichtungen durch und dokumentiere die Ergebnisse.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Dormagen, ein motiviertes Team für eine bessere Stadt.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 19.07.2026 über unser Online-Formular.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in deiner Stadt und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie unbefristet mit im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als Elektroprüfer|in für DGUV V4-Prüfungen / Elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d).
Ihre künftigen Aufgaben:
- Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln gemäß DIN VDE 0701-0702 und DGUV Vorschrift 4 im gesamten Stadtgebiet von Dormagen.
- Schwerpunkt: Prüfung in Schulen, Kindergärten, Rathäusern und allen weiteren öffentlichen Einrichtungen der Stadt Dormagen.
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten.
- Überwachung und Analyse der elektrischen Verbraucher im Rahmen des betrieblichen Energiemanagementsystems.
- Fehlersuche und Fehleranalyse im begrenzten Umfang an den zu prüfenden elektrischen Betriebsmitteln.
- Prüfen und Zurückstellen von Notausschaltern nach erfolgreicher Fehlerbehebung.
- Überwachung und Prüfung der Sicherheitsbeleuchtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben sowie Austausch von defekten Beleuchtungsmitteln (Leuchtmitteln) bei Bedarf.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Industrieberuf ist wünschenswert.
- Bereitschaft, an einem 2-tägigen Seminar teilzunehmen, um das notwendige Wissen und die Fertigkeiten als elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) zu erlangen.
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.
- Körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Dienstaufgaben.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend der Aufgabenstellung.
- Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten.
- Gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Grundlegende PC-Kenntnisse (MS Word und MS Excel).
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B).
- Bereitschaft, bei Bedarf das private Kfz für dienstliche Zwecke zu verwenden, sollte kein Poolfahrzeug zur Verfügung stehen.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team bis Entgeltgruppe 4 TVöD.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub + Gleitzeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.).
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
- Fahrradzuschuss.
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
- Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen.
Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage. Motiviert und voller Tatendrang? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular bis zum 19.07.2026. Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter Betreiberverantwortung und Arbeitssicherheit des Infrastrukturellen Gebäudemanagements Herr Oliver Kluth (Tel. 02133 257 - 6372) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantworten Ihnen Herr Felix Peretzke (Tel. 02133 257- 2148) aus dem Personalmanagement. Wir freuen uns auf Sie!
Elektroprüfer|in für DGUV V4-Prüfungen / Elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Dormagen
Die Stadtverwaltung Dormagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen krisensicheren Arbeitsplatz zu genießen, der durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ergänzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir uns gemeinsam für eine lebenswerte Stadt einsetzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
