Fachberatung für Kindertagespflege (m|w|d) Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Std./Woche - ab Mitte Oktober

Fachberatung für Kindertagespflege (m|w|d) Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Std./Woche - ab Mitte Oktober

Dormagen Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindertagespflegepersonen und -einrichtungen.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Dormagen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in deiner Stadt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie ab Mitte Oktober mit in unserem Bereich Tagesbetreuung für Kinder als Fachberatung für Kindertagespflege (m|w|d).

Ihre künftigen Aufgaben:

  • Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Kindertagespflegepersonen und -einrichtungen sowie Sorgeberechtigten
  • Gewinnung und Überprüfung von Tagespflegepersonen und -einrichtungen
  • Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der örtlichen Angebotsstruktur
  • Kooperation mit internen und externen Akteuren wie bspw. Kindertageseinrichtungen und Familienzentren

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
  • wünschenswert ist berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Familien, vorzugsweise im Bereich der Kindertagespflege
  • Verbindliches und empathisches Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
  • Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen zum Teil auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage) + Gleitzeit und Homeoffice
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • Fahrradzuschuss
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 02.08.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.08.2026 statt. Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Thomas Rütten (Tel. 02133 257-5230) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Maren Lugt (Tel. 02133 257-2141) aus dem Personalmanagement. Wir freuen uns auf Sie!

Fachberatung für Kindertagespflege (m|w|d) Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Std./Woche - ab Mitte Oktober Arbeitgeber: Stadt Dormagen

Die Stadtverwaltung Dormagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen krisensicheren Arbeitsplatz zu genießen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil unserer Mission, die Lebensqualität in Dormagen zu verbessern und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt mit.

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Kontaktdaten:

Stadt Dormagen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung für Kindertagespflege (m|w|d) Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Std./Woche - ab Mitte Oktober mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Unterstützungsfähigkeit
Vermittlungsfähigkeiten
Organisationstalent
Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Kooperationsfähigkeit