Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungsprüfungsamt und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Dorsten – ein Ort, an dem Deine Ideen zählen.
- Vorteile: Sicherer Job, Top Aufstiegschancen und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und fördere Teamgeist in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Stadt Dorsten aktiv mitgestalten?
Dann ist die Leitung des Rechnungsprüfungsamtes genau das Richtige für Dich!
Hier kannst Du Deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und für Transparenz sorgen – und das in einem Umfeld, das Wert auf Eigeninitiative und Teamgeist legt.
Position & Rahmenbedingungen
Im Rechnungsprüfungsamt ist ab dem 01.02.2027 eine Stelle als Amtsleitung (m/w/d) Bes.-Gr. A 13 g D LBes G NRW / EG 13 TVöD, Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
- Bewerbung im Beamtenverhältnis
- 1.1 Beamter oder Beamtin in lebenslangem Beamtenverhältnis. Die leitende Position ist zunächst auf Probe für zwei Jahre zu besetzen, danach befristet bis zur Bewährung.
- 1.2 Angabe: 21 LBG NRW.
- Bewerbung als Tarifbeschäftigte/r
- 1.1 Unbefristet, zunächst auf Probe für zwei Jahre.
- 1.2 Angabe: 31 TVöD-V.
- Verantwortlichkeiten
- Du leitest das Rechnungsprüfungsamt – Verantwortung für das gesamte Amt und reibungslosen Ablauf.
- Du prüfst und bewertest die finanziellen Prozesse – Sicherstellung wirtschaftlicher und rechtssicherer Handlungen.
- Du entwickelst das Rechnungsprüfungsamt weiter – Einbringen innovativer Ideen und Optimierung bestehender Abläufe.
- Du bist Ansprechpartner/in für interne und externe Partner/in – Beratende Unterstützung und Transparenz.
- Du förderst Teamgeist und Eigeninitiative – Motivation des Teams und konstruktives Arbeitsklima.
- Qualifikationen für Beamtenverhältnis
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Dienstes (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst).
- Langjährige einschlägige Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 GER) mit verhandlungssicherer schriftlicher und mündlicher Durchführung und rechtssicherer Abwicklung behördlicher Verfahren.
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, PKW gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen.
- Qualifikationen für Tarifbeschäftigte/r
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Master) im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungswissenschaften (Public Administration oder Public Management) oder BWL-/VWL-Hochschulstudium mit nachweisbaren Berufserfahrungen im bautechnischen Bereich (mind.
Ausschreibungen und Abrechnungen).
- Langjährige einschlägige Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 GER) mit verhandlungssicherer schriftlicher und mündlicher Durchführung und rechtssicherer Abwicklung behördlicher Verfahren.
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, PKW gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen.
- Zusätzliche Anforderungen
- Analytisches Denken: Komplexe Sachverhalte schnell erfassen und bewerten.
- Kommunikationsstärke: Offen, klar und wertschätzend kommunizieren.
- MS Office‑Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen Programme.
- Bereitschaft zur
Weiterbildung: Umfassende Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software (z.
Infoma, Caseware) und im NKF‑Haushaltsrecht erwerben – das sichere Auftreten als Prüfer wird im Id R‑Programm "Zertifizierter Rechnungsprüfer" vermittelt.
Benefits
- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive.
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere.
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Familie und Beruf – beides passt zusammen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte.
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs.
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse.
- EEO‑Erklärung
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen gemäß SGB IX (Par. 164) sind erwünscht.
- Wir ermöglichen grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
Bewerbungsschluss: 22.07.2026. Weitere Informationen zur Entgelttabelle und möglichen Stufenzuordnungen findest Du in den bereitgestellten Links.
#J-18808-Ljbffr
Amtsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Dorsten
Die Stadt Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien wird Eigeninitiative gefördert und eine konstruktive Fehlerkultur gelebt, was zu einem sehr guten Arbeitsklima beiträgt. Zudem ermöglicht die verkehrsgünstige Lage eine optimale Erreichbarkeit und bietet zahlreiche Vorteile für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
