Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Nutzung von Sporthallen und Schulen für die Dorstener Gemeinschaft.
- Unternehmen: Die Stadt Dorsten bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Job, Aufstiegschancen, Gesundheitsmanagement und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im sozialen und sportlichen Leben deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Du willst dafür sorgen, dass Sporthallen und Schulen optimal genutzt werden und dabei einen echten Unterschied für die Dorstener Gemeinschaft machen? Dann lies unbedingt weiter – denn diese Stelle verbindet Organisationstalent mit Sinn und Teamgeist!
Im Zentralen Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) - Teilzeit (19,5 Stunden) - unbefristet zu besetzen. Du koordinierst die Vergabe von Nutzungszeiten in Sporthallen und Schulen – ob Einzel- oder Dauerbelegungen, Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Deine Aufgaben sind zentral für das soziale und sportliche Leben in Dorsten: Du ermöglichst Vereinen, Schulen und Initiativen, ihre Aktivitäten zu planen und umzusetzen. Dabei bist Du Ansprechpartner in für alle organisatorischen Fragen und trägst dazu bei, dass die Infrastruktur optimal genutzt wird.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Du vergibst Nutzungszeiten – Einzel- und Dauerbelegungen in Sporthallen und Schulen koordinierst Du eigenständig.
- Du koordinierst Termine – Du sorgst für eine reibungslose Terminplanung und -koordination.
- Du kümmerst Dich um das Rechnungswesen und das Widerspruchsverfahren in diesem Aufgabengebiet.
Dafür musst Du Folgendes mitbringen:
- Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte r oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit der Fachrichtung Kommunal.
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Deinen privaten PKW gegen Entschädigung nach den jeweiligen Sätzen des Landesreisekostengesetzes für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern keine triftigen Gründe entgegenstehen.
- Sicherer Umgang mit Office-Standard-Produkten.
- Affinität zu digitaler Arbeit und Bereitschaft, Dich in kommunale Fachverfahren einzuarbeiten (Software Locabo und LUGM, Workflows bei monetären Arbeiten).
- Selbständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes und planvolles Arbeiten.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Wertschätzender Umgang mit Dritten.
- Service- und Kundenorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
Warum die Stadt Dorsten?
- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive.
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere.
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich.
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten.
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs.
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse.
Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Deine persönliche Entwicklung und Dein Wohlbefinden fördert. Teamgeist, Wertschätzung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Du möchtest diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.07.2026!
Mitarbeiter in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Dorsten
Die Stadt Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Umfeld fördert, in dem Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Aufstiegschancen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement sowie flexiblen Arbeitszeiten, die Familie und Beruf optimal vereinbaren lassen.
