Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und leite ein engagiertes Team in unserer Kita.
- Unternehmen: Kita Borngarten mit innovativen Ansätzen und offener Pädagogik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und umfassendes Onboarding für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Leite eine Kita und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbarer Studienabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4248 - 5473 € pro Monat.
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) – in Vollzeit, befristet bis 30.09.2027.
Du möchtest pädagogische Qualität mitgestalten und ein Team inspirieren? Du bist begeistert für Marte Meo und möchtest eine Kita für Kinder über und unter drei Jahren leiten? Dann übernehme als Elternzeitvertretung die Leitung unserer Kita Borngarten in Offenthal!
Entwicklung und Umsetzung:
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Unser Alleinstellungsmerkmal:
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker!
Für die Kinder nur das Beste:
- gemäß § 25b HKJGB sowie Berufserfahrung
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Pädagoge oder vergleichbar
- Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
- Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
- Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Keine Angst Verantwortung zu übernehmen
- Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
- Teamfähigkeit, aber auch Eigeninitiative und Motivation ein Team zu entwickeln
Entgelt: nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD (4.248,70 € bis 5.473,83 €)
Attraktive Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
- Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
- 54 neugierige Kinder ab 1 Jahr, die die Welt mit großen Augen erkunden
- Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo
- Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken
- Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen
- Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
Starte Deine aufregende Reise mit uns. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: www.kitas-dreieich.de
Kontakt: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Dreieich
Das Kinderhaus Borngarten in Offenthal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mitgestalten möchten. Mit einem starken Fokus auf innovative pädagogische Konzepte wie Marte Meo und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir nicht nur die Entwicklung unserer Kinder, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und regelmäßigen Austausch. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein kostenloses Jobticket und ein starkes Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Leitung des Kinderhauses Borngarten und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Kita.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich frühkindliche Bildung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative pädagogische Konzepte wie Marte Meo. Erkläre, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest und wie sie zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Kita und ihre Werte zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Leitung für das Kinderhaus Borngarten bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer Kindertageseinrichtung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team inspiriert? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dreieich vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Ilke-Konzept und Marte Meo vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle anzuwenden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die nötige Führungskompetenz mitbringst.
✨Elternarbeit und Kommunikation
Denke an Beispiele, wie du erfolgreich mit Eltern und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikation ist entscheidend, also sei bereit, deine Ansätze zur Elternarbeit zu erläutern und wie du Empathie in schwierigen Situationen zeigst.
✨Flexibilität und Humor
Sei bereit, über deine Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen zu sprechen. Zeige, dass du auch in turbulenten Zeiten gelassen bleibst und Humor in den Alltag bringst. Das kann einen großen Unterschied machen, besonders in der Arbeit mit Kindern.
