Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovative Kindertagesstätte mit einem starken Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenloses Jobticket für das RMV-Gebiet.
- Weitere Informationen: Umfassende Unterstützung beim Einstieg und regelmäßiger Austausch mit anderen Leitungen.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite mit neugierigen Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Kita und staatliche Anerkennung als ErzieherIn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4248 - 5473 € pro Monat.
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) – in Vollzeit, befristet bis .
Das erwartet Dich bei uns:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD (4.248,70 € bis 5.473,83 €)
- Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
- 54 neugierige Kinder ab 1 Jahr
- Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen
- Attraktive Funktionsräume
- Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
Unser Alleinstellungsmerkmal:
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik
- Marte Meo und BNE
- Frisch gekochtes Essen: täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!
Deine Aufgaben:
- Konzeption: Entwicklung und Umsetzung
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Was Du mitbringst:
- Fachkraftstatusgemäß 25b HKJGB sowie Berufserfahrung
- Staatliche Anerkennung als ErzieherIn, einen Studienabschluss als KindheitspädagogIn/Pädagoge oder vergleichbar
- Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
- Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Keine Angst, Verantwortung zu übernehmen
- Humor und Gelassenheit im Alltag
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation, ein Team zu entwickeln
Dein Weg zu uns: Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb Dich jetzt online bis zum 7. Juni 2026 und starte Deine aufregende Reise mit uns.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website.
Kontakt: Kerstin Briese Tel: Thomas Neuwirth Tel:
Leitung für die Kindertagesstätte Borngarten (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Dreieich
Die Kindertagesstätte Borngarten bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv gestaltet wird. Mit einer fairen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem kostenlosen Jobticket, sowie einem starken Team und einem offenen Kommunikationsstil, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen und einen positiven Einfluss auf das Leben von 54 neugierigen Kindern zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für die Kindertagesstätte Borngarten (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Kinderbetreuung ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Leitung für das Kinderhaus Borngarten bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deiner Leidenschaft für die Kinderbetreuung zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die Kindertagesstätte Borngarten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Leitung für unser Kinderhaus Borngarten bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und als Leitung. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du dein Team geführt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen und deinen Führungsstil.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dreieich vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Ilke-Konzept und der offenen Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kindertagesstätte zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur einfühlsamen und klaren Kommunikation demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita zu dir passt. Es ist wichtig, dass du dich in deinem neuen Umfeld wohlfühlst.
