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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle innovative Konzepte für unsere Kita.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem starken Team und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Fairgütung, 30 Tage Urlaub, kostenloses Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Umfassende Unterstützung beim Onboarding und regelmäßiger Austausch mit anderen Leitungen.
- Warum dieser Job: Leite eine Kita und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraftstatus und Erfahrung in der frühkindlichen Bildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Leitung für die Kindertagesstätte Spenglerstraße (w/m/d) – in Vollzeit.
Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Kita zu leiten? Deine Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Führung und Motivation des Teams
- Qualitätssicherung und -verbesserung
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
Unser Alleinstellungsmerkmal:
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker!
- Für die Kinder nur das Beste
- Keine festen Schließzeiten im Sommer
- Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich
Was Du mitbringst:
- Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB sowie Berufserfahrung oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Pädagoge oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mehrjährige Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten, von Vorteil
- Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
- Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
- Teamfähigkeit, aber auch Eigeninitiative
Das erwartet Dich bei uns:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD
- Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
- Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
- 50 neugierige Kinder ab 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden
- Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo
- Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken
- Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
- Konzeptionstage und zusätzlich 6 Bildungsnachmittage im Jahr
Dein Weg zu uns: Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 29. März 2026 und starte deine aufregende Reise mit uns.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: www.kitas-dreieich.de
Kontakt: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
Leitung für die Kindertagesstätte Spenglerstraße (w/m/d) – in Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Dreieich
Kontaktperson:
Stadt Dreieich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Kindertagesstätte Spenglerstraße (w/m/d) – in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita-Leitung anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt online. Zeig uns, dass du bereit bist, die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Ilke-Konzept und die offenen pädagogischen Ansätze, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen jemanden, der mit Herz, Verstand und Humor die Kita leitet. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du das Team motivieren und die Kinder fördern würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Kindertagesstätte Spenglerstraße (w/m/d) – in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer Leitung, die mit Herz und Humor unsere Kita leitet. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du innovative Konzepte umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung für die Kita ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dreieich vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Ilke-Konzept und den Methoden Marte Meo vertraut. Zeige im Interview, dass du innovative Ansätze in der frühkindlichen Bildung schätzt und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geführt hast. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Elternkommunikation üben
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Betone deine Empathie und Sensibilität im Umgang mit Familien, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst.
✨Flexibilität und Humor zeigen
Bereite dich darauf vor, über herausfordernde Situationen zu sprechen, in denen du Flexibilität und Humor bewiesen hast. Das zeigt, dass du auch in turbulenten Zeiten gelassen bleibst und die Kinderbetreuung mit Freude angehst.