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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und entwickle innovative Konzepte für unsere Kita.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem starken Team und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Fairgütung, 30 Tage Urlaub, kostenloses Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraftstatus, Führungskompetenz und Erfahrung in frühkindlicher Bildung.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Spenglerstraße (w/m/d) – in Vollzeit.
Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Kita zu unterstützen? Deine Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Führung und Motivation des Teams
- Qualitätssicherung und -verbesserung
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
Was Du mitbringst:
- Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB und Berufserfahrung
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
- Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
- Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
- Teamfähigkeit, aber auch Eigeninitiative
Das erwartet Dich bei uns:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage
- Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
- Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln
- 50 neugierige Kinder ab 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden
- Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo
- Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken
- Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
- Unser Alleinstellungsmerkmal: Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste
- Keine festen Schließzeiten im Sommer
- Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich
Dein Weg zu uns: Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 4. Januar 2026 und starte deine aufregende Reise mit uns.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: www.kitas-dreieich.de
Kontakt: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Dreieich
Kontaktperson:
Stadt Dreieich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche unsere Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen, sondern auch direkt mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Humor dabei bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung. Welche Konzepte hast du umgesetzt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 4. Januar 2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Dreieich vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Spenglerstraße genau an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der frühkindlichen Bildung wichtig ist und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
