Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Unterstützung von Pflegekindern.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Düren mit einem engagierten Team von 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegekindern und Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN sorgen circa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau so vielfältig, wie diese Anliegen sein können, sind auch unsere Aufgabenbereiche. Diese gestalten einen Arbeitsalltag bei der Stadtverwaltung besonders abwechslungsreich und vielseitig.
AUFGABENINHALTE
- Gewinnung, Vorbereitung und Begleitung von Pflegefamilien
- Beratung, Aufklärung und Überprüfung der bewerbenden Pflegeeltern sowie deren Schulung
- soziale Amnanese und Entscheidung zur Eignung der Bewerber extasteriskcentered{}innen
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops, Gesprächskreisen sowie Freizeittreffen für Pflegefamilien
- Sensibilisierung der Pflegeeltern für die Bedarfe, Bedürfnisse und Rechte von Pflegekindern
- Begleitung und Beratung von Pflegefamilien und deren Pflegekindern
- Beziehungsarbeit durch regelmäßige Kontakte zu den Pflegeeltern und den Pflegekindern
- Aufklärung von Pflegekindern über ihre Rechte sowie Unterstützung bei der Wahrnehmung dieser
- Mitwirkung bei Entscheidungen in Jugendhilfefällen gemäß § 33 SGB VIII
- kollegiale Beratung und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- fachgebietsbezogene Beratung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
- Vermittlung von Pflegekindern vorbereiten und durchführen
- Entwicklungsberichte erstellen und bei der Hilfeplanung mitwirken
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bezüglich Umgang, Rückführung und/oder Verfahren nach § 1632 BGB (Verbleibensanordnung)
- Verwaltungsarbeiten
- allgemeine Verwaltung/Schriftgut in Verbindung mit Pflegeverhältnissen
- Statistik führen
- Fall-Dokumentation in EDV (ProSoz 14+)
IHR PROFIL FÜR DIE STELLE
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit ständigem fachlichen Austausch
- Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung
- grundlegende Kenntnisse betreffend (Pflegestellen) Hilfen nach dem SGB VIII
- wertschätzende Kommunikation mit u.a. stark belasteten Familiensystemen und die Kompetenz sich auf die Individualität des jeweiligen Systems einlassen können
- Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
- Reflektionsfähigkeit und sich im Bedarfsfall auf entsprechende Unterstützungsangebote (z.B. kollegiale Fallberatung, Einzelsupervision, Fallsupervision) einlassen zu können
- grundlegende Kenntnisse gängiger Computerprogramme (z.B. Word, Excel, PowerPoint, usw.)
Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist ein mit Diplom/Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eines gleichwertigen Studienganges oder ein verwandter Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss (wie z. B. Pädagoge extasteriskcentered{}, Erziehungswissenschaftler extasteriskcentered{} oder Kindheitspädagoge extasteriskcentered{}), durch den Sie sich zusammen mit einer mindestens zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik gleichwertige Fähigkeiten wie ein Sozialarbeiter extasteriskcentered{} bzw. wie ein extasteriskcentered{}e Sozialpädagoge extasteriskcentered{} mit staatlicher Anerkennung angeeignet haben.
INTERESSANT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 17.06.2026 über unser Bewerbungsportal einreichen.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich des Pflegekinderdienstes Arbeitgeber: Stadt Düren Stadt Düren
Die Stadtverwaltung Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 1.300 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl von 95.000 Bürgerinnen und Bürgern ein und fördern eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Zudem bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich des Pflegekinderdienstes erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadtverwaltung Düren sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung Düren und den Pflegekinderdienst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Pflegefamilien und Pflegekindern. Deine persönliche Motivation kann oft mehr überzeugen als nur die fachlichen Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich des Pflegekinderdienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Sachbearbeiter*in im Pflegekinderdienst brennst!
Sei konkret in deinem Anschreiben!:Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Düren Stadt Düren vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegekinderdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Pflegekinderdienst auseinandersetzen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Themen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da wertschätzende Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
