Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Grundsatzangelegenheiten im Bereich Flüchtlingsaufnahme und Sozialleistungen.
- Unternehmen: Die Stadt Duisburg bietet einen dynamischen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Flüchtlingen und unterstütze soziale Gerechtigkeit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
- Ort: Duisburg
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Anstellungsdauer: Unbefristet
- Bewerbungsfrist: Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst | A12 / TVöD-VKA E 11
- Kennziffer: 50-14/ (118.2)
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Soziales und Wohnen, Sozialhilfeangelegenheiten nach dem AsylbLG und Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen eine Grundsatzsachbearbeitung zum Flüchtlingsaufnahmegesetz (w, m, d) im Bereich der Leistungsgewährung nach Asylbewerberleistungsgesetz.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Grundsatzangelegenheiten nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG)
- Gesetzesänderungen und Erlass rechtlich prüfen und auswerten sowie Verfassen von Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung, das Dezernat und politische Gremien
- Arbeitsrichtlinien und Verfahrenshinweise (u. a. zur FlüAG-Abrechnung) erarbeiten, einführen und durchsetzen
- Durchführung des AZR-Stichprobenverfahrens gem. § 22 Abs. 3 AZRG
- Refinanzierung der Kosten für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung ausländischer Flüchtlinge nach dem FlüAG
- Eigenverantwortliche und selbstständige Einleitung, Prüfung und Meldung des monatlichen Abrechnungsverfahrens inkl. Nachmeldungen, Einmalzahlungen sowie Rückforderungen mit der Bezirksregierung
- Erfassung der Daten für die FlüAG-Pauschale anhand des Programmes FAG
- Erstellung von Testaten im Rahmen der Bundes-/Landesmittel mit Außenwirkung an die Bezirksregierung
- Ansprechperson für die Bezirksregierung sowie andere Ämter zu Statistikfragen sowie regelmäßiger Abgleich der FlüAG-Daten
- Produktbezogene Haushaltsplanung und -bewirtschaftung sowie Controlling und Berichtswesen für das Sachgebiet
- Erfassung und Kontrolle geleisteter und ausstehender Zahlungen anhand von Zahlungsmitteilungen und Erstattungsbescheiden
Ihre fachlichen Kompetenzen:
- Für Beamtinnen und Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) und eine anschließende mindestens 3-jährige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
- Für Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 3-jährige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Kenntnisse des Integrationsgesetzes, der Erstattungsregelungen, des Flüchtlingsaufnahmegesetzes und der Sozialgesetzgebung (AsylbLG, SGB II, SGB XII) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechtes und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen
- Kenntnisse in der Handhabung des SAP-Systems bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen
- sicherer Umgang mit Zahlen und ein entsprechendes analytisches Denkvermögen
- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 50-14/ (118.2) bis zum .
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Claudia Hintz, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Yeter Bozdag, Amt für Soziales und Wohnen, Telefon 0203/.
Grund satz sach be ar bei tung zum Flücht lings auf nah me ge setz (w, m, d) beim Amt für So zia les und Woh nen Arbeitgeber: Stadt Duis burg
Die Stadt Duisburg bietet als Arbeitgeberin eine attraktive und krisensichere Anstellung im Bereich der technischen Verwaltung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem sorgt ein innovatives Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Angestellten in einer lebendigen und kulturell reichen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grund satz sach be ar bei tung zum Flücht lings auf nah me ge setz (w, m, d) beim Amt für So zia les und Woh nen erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Stadt Duis burg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grund satz sach be ar bei tung zum Flücht lings auf nah me ge setz (w, m, d) beim Amt für So zia les und Woh nen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Stadt Duis burg teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Grund satz sach be ar bei tung zum Flücht lings auf nah me ge setz (w, m, d) beim Amt für So zia les und Woh nen bei Stadt Duis burg besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Grund satz sach be ar bei tung zum Flücht lings auf nah me ge setz (w, m, d) beim Amt für So zia les und Woh nen bei Stadt Duis burg nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Duis burg vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Stadt Duis burg. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Stadt Duis burg?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
